1.明确求职岗位，如果是人力资源，先了解岗位需要的具体要求，结合自己专业理论来提炼简历
2.校园经历跟职位不沾边，内容也是很简单的事情，不足以证明能力和技术点
3.实习经历也类似问题，提炼出能力项和技术项，hr岗位在公司也是项目制工作方式
4.整体需要大改，简历整体挺难通过筛选，加油。
细节指导可以私我
来晚一步，该内容已经被删除了o(T_T)o
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