字节hr面挂了没有感谢信吗

健身，作为牛马，必须要有一个健康的身体才行（bushi ，上班最大的感触就是时间的缺少，只能下班抽空锻炼一下，同时现在可以自己规划饮食，不用只能去学校食堂，学校宿舍一限电二没冰箱的，想规划饮食简直难如登天。我现在最大的想法就是练就一身完美线条，获得一个全新的自己

全程40min一、自我介绍二、项目拷打三、八股文1、Java基础HashMap线程不安全 如何证明？介绍一下ConcurrentHashMap底层原理synchronized和Lock有什么区别创建线程池有哪些方式为什么要用线程池给定线程池参数（核心 10 / 最大 20 / 队列 30），提交 100 个执行时间无限长任务的执行流程能说说CAS吗？ CAS可能会产生什么问题 ? (回答的ABA问题) CAS是乐观锁还是悲观锁 ?(乐观锁)了解ThreadLocal吗 它作用是什么 可以通过它让多个线程共享数据吗2、JVM相关现在项目出现了OOM问题，你该如何排查JVM参数调优了解过吗JVM可...

1. 刚入职的时候，当然要100%表现。上进一点，把要求任务尽量100%或者120%完成。2. 试用期熬过之后，事情要慢慢做。领导安排的工作做了就好，不用担心到底达没达成指标。适当摸鱼，可以学一下别的东西，但不要被领导发现。不要主动去找你的上级汇报，频繁的去找你的上级汇报，这是一件非常错误的事情。不要把你上级的话当回事儿，不要完全百分百听从你的上级，你只要做了就好，因为他可能给你安排一个你无法完成的任务，你不必为了这个任务去耗费心力。3.工作任务要学会推脱，反正就是要缓做慢做。工作中就是你做的越多，领导分配给你的工作任务就越多。领导可不管你到底是轻松完成了，还是非常费劲的完成了，他只看你有没有完成。如果一件非常难的任务，你很快就完成了，他就以为这个任务可能很简单，你也可以轻松把它完成。4. 表面态度一定要积极，你一定要有一个相对拉垮的同事。表明态度这不用说了，人情世故，到哪里你都要拜山头的。相对拉垮的同事指的是你至少比最后一名要做得好。或者你至少比几位同事要做的好，这样他才不会发现你是那个做事慢的人。PS:上面的某些观点可能建立在你的领导是个管理，他不懂更深一点的技术。

作为一个广东人，上大学四年加上班半年，对深圳完全没有归属感，怎么会有一个城市，走在人行道上还会担心被车撞的，城中村更是极品，一边是奢华大商场，另外一边是老的要死的自建房，村里就一条单行道还TM搞一个收费亭，半夜一两点还有没素质的司机鸣笛，心里一万个草泥马，拿个快递要钻到一条小巷子里面，一股说不出来的潮湿味道，一大片都是建筑工地和人行道连着，时不时还会上演一些打架争吵的戏码