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Lee124
2020-08-31 03:09
Syracuse University 安全工程师
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2020-08-31
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 4 次
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11-26 16:45
百度_高级研发工程师
领导之间的差距,比人和狗之间差距还大
到今天,经历的领导已经有很多了,将遇良才的小而美公司,水浅那啥多的小而拉公司,优秀的导师但是逆天的主管的华为,还有现在的百度。不可否认的是,好的领导确实让你工作很顺心,尽管很忙,但是很充实,不好的领导,哪怕我工作不忙,我都浑身难受。 因为毕竟我起点比较低,在一家公司,我不可能除了工作就是工作,谁都想求个上升渠道,求个技术进步,因为我不可能永远都在这个水平里逛游。 但是没办法,我决定不了我的领导是什么样的,碰见什么领导,全看运气,我只能适应。一、初入编程世界,伯乐遇千里马 这是我进入IT生涯的第一个领导,我们叫他博哥,他是那种,很会因材施教的人,他能激发你的学习欲望和探索欲望,他能引导你去思考问...
你想跟着什么样领导?
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新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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这公司什么时候倒闭?
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