腾讯云智面经

怎么判定小厂行不行呢？查！第一个，查钱。企查查，查融资历史，B轮以上稳一点，天使轮还是算了。小心”XX文化传播公司“，像是洗钱的。第二个，查人。打听核心团队成员背景：CTO出身大厂中高层（得是技术出身），那就说明有点底子，可以考虑。如果创始人连着创业失败，那就赶紧跑，指不定是来割你的韭菜！第三个，查客户。查合作方都有些谁？比如一家小车企合作方是宁德时代，那能不能去？指定能去。那客户要是什么”商贸行“，那你还能去吗？指定不能啊！第四个，查案子。这家小厂之前有没有案底？有劳动仲裁记录吗？人员参保记录呢？要是无人参保，这就是个空壳公司。

首先薪资2-3k想要聘请"高端后端"，原来高端的价值不超过3k 然后团队都是大佬，说明现在招干杂活的 希望你加入一起创业，就说明别谈钱，只能谈未来谈创业的理想 “虽然现在没有钱，但是未来有可能成为百亿上市公司哦” {{{(>_<)}}}

1. 我看你是做服务端的，但是你投的是客户端开发，你后面是倾向于安卓还是IOS？2. get和post的区别是什么？3. 实现用户登录功能该用post还是get？为什么用post？post就安全吗？body不也可以通过抓包看见吗？3. HTTPS加密的过程？我答的是公私钥结合的方式其实就是TLS协议交换密钥的过程。追问如果代理人攻击如何解决？提示CA证书机制没答出来具体的机制是如何实现的4. TCP三次握手，为啥不是二次握手？为啥不是四次握手，这样岂不是更能保证可靠我说四次的话，感觉没有必要三次就能保证建立连接的可靠5. UDP协议在那一层？那我传输的时候可不可以绕过UDP协议直接交给IP层？这里没答好正确答案应该是，传输层负责端到端的通讯，屏蔽底层细节，通过ip协议可以把数据传输到对应的主机，但是如果没有端口信息不能定位到具体主机的应用进程，还有就是传输层的作用，可靠传输、拥塞控制、流量控制5. 线程和进程的区别？线程与线程之间是共享内存的吗？进程与进程之间呢？6. hashmap的put和get过程7.arraymap 和hashmap如何选型的？我不知道arraymap 是什么java中没有后来才知道是客户端的8. equal和hashcode那些经典八股9. 如何判断一个对象能否被垃圾回收？可达性分析算法 gcroot，那些可以作为gcroot？虚拟机栈和本地方法栈中引用的对象、方法区中静态属性引用的对象和方法区中常量池引用的对象10 .垃圾回收机制，分代回收机制，老年代新生代那一套11 .threadlocal 底层实现原理12 .单例模式懒汉和饿汉的区别？然后分别用在那些场景中，你实际用的话？13 .为啥设计双亲委派机制手撕1.单例模式2.删除链表重复元素手撕2翻车其实是有点紧张加上第一次面字节，也不太习惯飞书的编译器，双指针一直有BUG很慌就没调出来，反问还有那些需要提升的点？面试官说基础知识掌握还可以，编码习惯有待提升，下去再练练吧。败在了本来最擅长的点😣，这手撕已经很给我机会了，自己没把握住

面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...