是不是你们抢走了我的假期了喵？！

作为典型的i人，我深知在频繁的社交、会议和团队协作中“耗电”的感受。我们并非不善言辞，只是从独处和深度思考中汲取能量。寻找一份能发挥内在优势、而非强迫改变天性的工作至关重要。那些注重专注与深度的领域，往往是我们的舒适区。研究与开发类工作允许我们沉浸于技术或理论探索；内容创作如写作、设计、编程，提供了将内心世界转化为具体成果的空间；数据分析、档案管理等工作，则能让我们在有序的信息世界中找到宁静与掌控感。这些角色看重的是专业深度与成果质量，而非社交活跃度。技术型自由职业也是绝佳选择，它赋予我们掌控工作节奏和环境的自由。不必局限于传统办公室，许多远程职位同样需要我们缜密的思维和强大的执行力。找到那条既能安静“充电”、又能体现专业价值的路径，我们不仅能持续赚钱，更能在工作中获得难得的充实与平和。

在福州求职找工作，拿到心仪公司的录用通知后，入职体检成了 “最后一道关卡”。不少人面对体检项目清单会犯迷糊：“哪些项目必须查？”“体检前要注意什么？”“报告里的指标异常该怎么办？” 其实，入职体检不仅是企业筛选健康员工的依据，更是个人了解自身健康状况的好机会。今天这篇福州入职体检攻略，从流程到细节全拆解，帮你轻松应对入职体检。一、先明确：入职体检查什么？必查项目 + 可选项目清单入职体检项目并非 “一刀切”，通常由企业要求和地方规范决定，但核心项目基本一致，主要分为必查项目和可选项目两类：（一）必查项目：企业筛选的核心依据这些项目是绝大多数企业的 “标配”，主要排查影响工作能力和公共健康的问题...

我的mentor带实习生赢下了公司比赛的1W奖金，全靠mentor 。mentor人真的很好，帮我改文档，帮我和业务交谈，给我分配任务的时候我说任务不太合理他也很愿意听我的想法，觉得我说的合理最后宁愿自己多做点工作，没有架子，和善，不会有教你做事的感觉，全是给人帮助。

工作氛围 大大小小的文档都可以申请权限，通过很快～学习前辈的文档能收获很多…实习生会参与周会、部门会、项目会等，深度参与正职们的工作，也可以看看其他组都在干些什么，有助于了解整个公司的运作模式😎公司整体年轻人很多，大家都很聊得来hhh到点下班mentor会催你走，尽管临近过年她们自己忙得晕头转向😵‍💫每个月有120min的迟到时间⏰真的很适合我…每个月都掐点用完2️⃣实习生薪资福利 💰薪资参考实习seng，个人认为对文科生来说蛮高的～加班会有餐补、车补等等（完没加过班，就没领过😂）✅日常有免费零食、咖啡等等，三八节七夕节这些节日还会发奖品。公司设备都可以借用，平时出去玩也可以借来拍～...