腾讯录用评估

投了一个多月快两月了，只有两面试，暑期的出路在哪里

自我介绍手撕：IPv4地址转为整数项目为什么选用Mysql和rediswebsocket在项目中作用，有没有可以替代的怎么保证数据一致性介绍一下Mysql索引结构函数的局部变量和全局变量存放在哪函数中存放一个10GB的数组可行吗，会发生什么现象后续会导致什么c语言中的fwrite和fread的过程用户态和内核态是怎么转换的系统调用是通过什么进行的自我评价长处和短处上过启发最大的课，有哪些帮助

3.10号投递，大概31号安排的第一个志愿的面试，一面面试官人挺好的，一直有反馈，问了一下深度学习原理，问了点数学知识，大模型（基础、deepseek技术报告等）后面就开始问java八股了，都答的挺不错的，最后问了点开放问题，我们聊了一会天文和量子力学，面试官对量子力学挺感兴趣的，也和我讲了一些自己的见解，面试完挺愉快的，面完就通过了。然后大概7号进行的二面，主管是p9，个人感觉挺忙的，我先进会议室他还没面试完，让我等一会，正常面试大概就问了一点算法经历，也没问项目，大概10几分钟就结束了，第二天就挂了😓😓😓（感觉这场面试很不被重视额）。紧接着隔了两三天，第二个志愿被捞了起来，捞起来到hr打电话安排面试就隔了两天，晚上6点刚吃完饭准备回实验室，hr打电话约面试，问我什么时间有空，我说明后天吧，他说我简历匹配度很高，想尽快从候选人中先安排我面，一个小时后面试，我觉得ok，一小时候后也是这个hr面试的，但是他还是懂业务的，聊了一下大模型评测的东西（他们是做大模型评测的），恰巧我有过两段大模型自动化评测的经历，又问了些团队协作的问题（像是简历面？），大概面完一个小时就通过了，第二天早上打电话约下午二面，二面是个女面试官，依旧是聊了一下项目和大模型评测相关的，这次由于了解了业务，准备很充分，面试官说他们部门的人是六边形战士，也就是说既要会前后端，又要会训练评测大模型，还要会和产品沟通，并可以领导和决策，说反正什么都要会，干的也很杂，我就寻思这个业务匹配说不上很好，一个人干好多人的活，但是我确实没有其他工作了，就开始显示自己的匹配度，自己可以满足要求，前后端，大模型都会的，然后问了一些挖坑的问题也回答的挺好的，二面结束大概隔了一天通知过的，后天安排的三面，三面是主管面，这次聊的挺多的，关于开发的项目，业务场景，关于大模型评测，关于最近的大模型技术，主管说虽然他们是做金融大模型评测的，我是做医学大模型评测的，但是方法都差不多，匹配度挺高的，说尽快给我答复，让我等一两天，我以为终于可以放松一段时间了，但是两天依旧没有通知，我去给hr打了电话，说部门还在讨论，本周给出答复，大概过了9天吧，也就是今天，找人工查了一下，已经挂了😢😢😢我就在想，面试这个东西真和运气有关，你说不匹配吧，其实还算挺匹配，并且排序来看，我笔试成绩还可以（反馈是前百分之一？），全栈开发，有两篇论文，有过大模型评测的科研实习经历，可能真就输在了运气上😢😢😢😢 真不知道竞争对手是个怎么样的存在，可能真就是六边形战士吧😕

20250424 一面自我介绍部门介绍自我介绍学过哪些课项目 & 八股每个项目都问了一遍基本功能有哪些，怎么实现的数据库在这个项目里的作用，使用量大不大场景设计：很大的文件存储的数据（内存放不下），怎么样确定其中的查询次数top10的记录数据库索引怎么做的B+树和B树的区别，为什么通常用B+树故障恢复怎么做MySQL有几种日志，分别作用是什么数据库事务几种特性，每种日志类型分别对应是哪种事务特性场景设计：设计一个秒杀系统（全国10亿人在线网购），分布式架构服务器，发货量必须小于等于库存总量，如何低成本设计（其实面试官的意思是如何管理剩余库存这个变量使得不同的服务器的不同线程可以同时访问...