今年春招,真的是金一银二吗?

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「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命）【日化新锐·广州凡岛】26届提前...

我是一名参加25年秋招对学生。秋招就像一场持续很久的低烧，没有那种特别明显的高烧症状，但每天都在等消息、做笔试、跑面试，慢慢地就把我的精力和热情都耗得差不多了。以前那种“先上车再说”的冲劲，现在在一次次“被排序”、“HC不确定”这些冷冰冰的回复面前，一点一点被磨平了。它没有完全熄灭我心中的热情，但把那团火吹成了一个小火苗，得小心翼翼地呵护。我可能没有变得更勇敢，但确实变得更现实了。这种现实，不是说我不再有梦想了，而是我开始明白，在一个大系统面前，个人真的很渺小。我也终于意识到，努力和结果之间，其实还隔着一个叫“匹配度”的坎儿。不过，这种“心气”的消退，也不全是坏事。它就像一块原本棱角分明的石头，被现实的水流冲刷、打磨，虽然失去了那些不切实际的光亮，但也慢慢显出了更结实、更耐看的一面。我学会了妥协，但不是认输，而是开始明白“匹配”有多重要。比如，我开始接受测试开发不是退路，而是一条同样需要真本事的专业路；我也开始明白，光说“技术好”没用，关键是你有没有那个岗位真正需要的技能。曾经那种想征服世界的浮躁，现在慢慢沉淀成了更踏实的思考：我到底想去哪儿？我能在哪儿真正站稳脚跟？这可能不是成长中最热血的阶段，但却是最让我刻骨铭心的一段经历。

禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右，需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL（用到分组、排序、聚合函数）- 写代码（输入一个数，各个位上两两交换位置，输出最大的数）全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业，全球激光雷达市占率No.1，美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间：2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...