背景：211目标院校科班本，23届，无工作经验考研二战失败之后决定找工作就联系了毕业那段时间联系的od hrBase：上海3月2号机试：c卷，分披萨，伐木工，还有一个不记得了，最后400分，运气很好里面有一题写过，刷题量大概是100道leetcode 和50道od 题库3月4号性格测试：没啥好说的,HR会辅导的一次过。3月5号资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为什么选择华为OD，还问了一下简历上面的项目，不过主要是闲聊。3月9号技术一面：手撕代码是力扣第200题，中等难度，用的dfs 。然后讲了一下机考里面两个题目的思路，问了一下简历项目和一点python 的八股，不过感觉八股问的比较基础，印象中问了一个是is 和==的区别，我就顺便讲了一下深拷贝和浅拷贝。不过有两个问题没回答上来，一面反馈是表现不太好。3月11号技术二面：手撕代码是力扣第19题，中等难度，感觉没什么难度直接写出来了。这一轮没问别的问题，就针对简历问了一下实习和项目，然后就其中一个项目详细的问了一下。感觉主要还是我在介绍，然后这个项目的安卓部分是用kotlin 写的，面试官似乎比较感兴趣，就围绕kotlin java 的优缺点还有未来前景之类的聊了一下。最终定级是od1a3月14号主管面：自我介绍，项目收获，遇到的难题，期望薪资，成长经历之类的。反问：新人培养。谈薪下offer。总体感觉面试过程还是比较轻松的，过了机试一般就稳了，给出的薪资也比较理想。整个过程中对接的HR都很热情，人真的很好，很耐心帮我解决了很多疑惑。