领导愿意提拔的人有很多种类型,有的是关系背景强的,有的是能够输出情绪价值的,有的是能够处理杂事填坑的,有的是上级看中了他也没办法的等等,但是不管哪种,生搬硬套都是不行的,清楚自己在领导那边的角色定位,其实是第一步,也是最难的一步,因为只有让领导接受了你,后续你的选择和布局,他会比你更上心。 #晋升# #领导#
全部评论

相关推荐

今天 10:08
中南大学 营销
点赞 评论 收藏
分享
ALEX_BLX:虾皮好像去年秋招就很抽象,根本不知道要人的标准是啥,而且即使hr面完了也有可能泡不出来池子
投递深圳虾皮信息科技有限公司等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务