1.实习时长没三个月全都改成三个月以上，实习生没人查你到底干了几个月，面试的时候工作内容说清楚就行2.简历STAR法则有无运用起来，每个产出有没有数据支撑！！实习不背调！！可以适当编一点数据但必须要有3.自媒体/创业经历最好别写，部分公司会质疑你的稳定性。当然不是绝对，看岗位需求还有你自己的实习经历多不多，如果优先级高还是可以放的4.自我评价把技能点写上！！（软件、证书啥的），主观、模糊的评价（性格开朗善于沟通/抗压能力强/善于xxx类似这种表述）少写

😂学生能被这么哄骗嘛？不知道发过来的时候他自己有没有笑一笑。

最终后续：在二面挂了😨腾讯是真不卡学历啊？给我这个大专生发面试了。昨天发，今早面的，还没结果。本人是应届生，投的全栈开发，捞起来面试的是前端开发。应该是 KPI 面。所以，各种双非本大佬们，安心投腾讯吧。😂

鼠跟关系好的同学夜聊，他mt最近忙校招面试培训，他偷听了不少东西（具体啥公司不透露了，互联网某中厂）他说26届目前是真卷。。。虽然他公司只是t2但8月就开始校招，跟t1一起抢人。。招聘要求比往届还高但越卷可能越得吃吧。。他们最近招的员工都是c9起步，找鼠同学内推的英美硕一大堆。。不过其实面试官也蛮看重热爱和稳定性的，虽然都知道秋招不可能鸡蛋放一个篮子，但是你在面试的时候对公司表现出的了解、热爱程度以及你自身的稳定性也蛮重要的。。面试官就这么看着热情又憧憬的学生还是会好感度倍增的。。面试官还说可以多放点人入备选，一方面防鸽子，另一方面也是要开始给候选人评分了。。评分体系里会根据学历、垂直经历进行...