快手

如果六月中旬才放假的话，啥时候投日常实习比较好呢，还有小学期（甚至不知道有没有课，祖宗之法不可变）被快手一个简历挂三次的岗捞起来面试了，京东之前拒了一面，现在换了个部门再约一面，都是暑期实习……现在完全没自信，约面试的面一个挂一个，还有一堆简历挂，到底什么实力才能找到实习

【品牌市场岗位】 我面的是曼伦·杜蕾斯品牌市场岗位，跟面试官聊下来，我这个岗主要是做媒体投放执行以及Campaign支持。 ⌚️【面试流程】 面试官有：HR和LEADER，一开始HR就明确说明面试分为三个阶段：1️⃣3-5分钟自我介绍2️⃣针对过往经历提问3️⃣岗位问题探讨。 🙋‍♀️【问题汇总】 1️⃣请简单介绍一下你自己。 2️⃣能详细讲一下你在某个项目中的具体角色和负责的工作内容吗？ 3️⃣你最近有看到哪些杜蕾斯广告吗？ 4️⃣怎么看待品牌仍然在做大型户外媒体投放？ 5️⃣最近在户外媒体看到哪些印象深刻的广告？ 6️⃣户外媒体形式及差异？ 7️⃣如何看待从创意岗转向渠道沟通和媒体投放多...

timeline：5.8 一面5.12 二面5.15 三面5.16变成面试完成状态然后一直泡池子泡到现在也没OC，想问问大家三面完成后多久OC的  or 三面完成到现在泡了多久池子的不过确实面试的时候发挥也不是很好，寄了感觉也正常😭

工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞，但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子，天天跟我抱怨说，哎，你现在创业对不对？有自己的公司很爽，我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道，他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高，但是还会有离开大厂的想法呢？就很简单，因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊，真的非常非常差啊。压力大（业务高压）它里面的压力不仅仅是业务关系的压力，首先挑战很大，对不对？尤其是当前这个时间点，你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质，就是人际关系的压力也会非常非常...