华为的应届生保护期指的是什么呢?
两年内不会被裁吗?试用期会不过吗?
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不要相信有不裁人的公司
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应届生两年保护期是指保证绩效工资能拿到,保证年终奖两个月以上,并不是保证两年内不会被裁。试用期不用担心,正常点的都会过
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滴滴
官网直投
好像是保证绩效工资
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只要不是试用期天天摆烂不会不过。两年内即使绩效打C D也发绩效工资
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华为应届是有保护的~
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m
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m
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mark
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m
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绩效前两年都是B或者以上
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好像是保护效益工资,没说绩效评级
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绩效
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华子这方面适合我,果断选华子,放弃保研211
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