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2021-07-28 17:58
阿里巴巴_后端开发工程师
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10-10 22:51
山东大学 嵌入式软件工程师
如何与HR谈薪/你的期望薪资是多少
一般来说,咱们拿到offer之前,HR手里有权力给你定薪,所以我们要做的,就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企,而薪资有标准要求的央国企等岗位,不参与讨论。1,事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段,说明至少前期的几轮面试都已经走过了,对公司你也有了一些基本的了解,这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台,寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经,在了解公司情况、岗位情况的同时,也顺带问问校招入职的话,往年薪资是怎样的,这样起码自己心里有个数,可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...
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10-10 12:16
重庆理工大学 行政经理
腾讯内推腾讯面经
腾讯-校招内推 热乎乎的内推码:EUTPZZRV 腾讯重视员工的个人成长和工作满意度,提供丰富的职业发展机会和支持。 走上面链接投递就是我内推,全程push 杜绝石沉大海 分享一些面经: 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑) React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject) 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施(XSS、CSRF) 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案(JSONP、CORS、代...
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09-09 16:12
已编辑
成都理工大学 Java
学Java的这辈子有了
future0210:
学java就是好啊,啥都能转
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09-02 12:31
百度(中国)有限公司_副总裁(实习员工)
化身全网第一团黑子
被美团在二面挂了三次了 已疯掉
迷茫的大四🐶:
哇靠,哥们,啥认证啊,副总裁实习,这么有实力嘛
一起聊美团
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10-10 11:05
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。 总时长:35分钟 Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。 Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问) Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个) Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问) Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个) ...
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