秋招焦虑到爆炸

最近校招，看了不少帖子，发现其实理工科只要有对口的实习经历，大厂或者说得上名字的公司是会给双非/二本/大专机会的；别问为什么只说理工科，目前没看到文科类有类似的经历本人专业对口是人力，目前有一段猎头的实习经历（还有两段，时间段也不是很对口就不说了），秋招面对的难题一是不一定有公司要，二是不确定自己真的要往人力方向发展吗？或许可以，但是想尝试更多可能性，更何况除了职业还要选行业......唉，只能宽慰自己未来的事谁说得准呢？先找到一个再说吧，可是有时候心里又过不去那个坎就当是我这个菜鸟的碎碎念吧，不喜勿喷

第一个offer是浪潮的硬件测试，待遇一般（毕竟是测试嘛），但是鼠鼠还是非常兴奋，第一时间就跟父母打电话说一下因为开学后思来想去决定放弃考研all in秋招，毕竟还是找工作最重要，但是又不敢跟父母说，就想等拿到offer了再提当时兴奋地跟妈聊了这件事，但感觉电话那头情绪有点闷，说在外面洗车，回家了跟我爸再聊一聊晚上俩人就打电话过来了，各种旁敲侧击地告诉我现在企业都不稳定，他们有个亲戚在企业怎么怎么样，然后回老家考公了，现在公务员事业编也不是那么难考，然后确认了我不考研的决定，又说现在有的岗位只要研究生，本科以后没有上升空间之类，最后就是这个工作，你得考虑下未来的发展前景，离家太远了爸妈也不好帮...

现在的招聘，几乎都是投完简历，看都不看就给你发个北森测评，测评完来个 AI 面或者海笔，这些做完之后再开始初筛然而初筛的时候，重点还是看简历，这就是个很巧妙的设计了。让教育背景或者实习经历不那么突出的候选人，把自己被挂的原因归咎于测评或者笔试而且现在连一些中小厂也开始玩这套了

秋招面到现在，感觉快被问麻了。先是问啥时候能来实习，恨不得明天就到岗；接着话锋一转，“我们加班特别狠，你一个女生扛得住不？”；然后又揪着实习经历不放，“怎么没去过大厂？”，我也想啊！连实习公司规模都要问，小公司就不配吗？更绝的是，面个测开还问有没有专利论文，真的快没招了，心态要崩了