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牛客521186388号
2023-09-25 11:46
门头沟学院 工商管理类
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#哪些公司校招卡第一学历#
科大讯飞
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花生了什么树
04-18 16:03
算法工程师
在科大讯飞工作体验如何?
首先说说公司的优点吧,总部hr还是比较耐心的,至少我遇到的hr并没有别人说的那么傲慢。关于薪资福利待遇,公司的工资体系是基本工资的30%算作绩效,绩效影响比较大,而且年终奖打折,加薪机会也是根据绩效来的。福利方面有车补、餐补、话费补,但并不算很高。另外,公司的工作节奏比较稳定,下班时间也比较早,工作氛围还算不错。但是,公司也有一些缺点。比如说,团队绩效等级ABCDE,每个级别都必须有,这可能会对个人发展造成一定的影响。另外,公司的工资体系比较复杂,很多人都说不太清楚。还有就是公司的管理比较严格,需要通过流程来完成一些工作,有时候会感觉有点束缚。
投递科大讯飞等公司10个岗位 >
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985柜员
04-17 15:52
蚌埠坦克学院 外国语言文学类
科大讯飞四面(vp面)(Java校招)
2024.04.17 24分钟不是技术面, 按时间顺序一一拷打经历。1.经典大学选专业问题拷打2.最有含金量的项目3.项目有没有达到预期4.从练手的项目学到了什么5.能不能提前实习反问了一些, 只记得了4个字 “鼓励轮岗”?
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文言筌
04-14 20:55
已编辑
采购
大学最应该开设的课程——劳动法
对现在社会的工作环境真的很无语:辞退应届生,卡试用期辞退人,试用期不缴纳五险一金,随意延长试用期,五险一金按最低基数缴纳……我自己是经历了其中一些破事,只想大声吐槽一句:学校(大学包括专科、职高等)为什么不开设一门课程教劳动法?!!!大学老师没进入过社会的人数不在少数,但我们大部分学生是要进入社会工作的啊!!!也别让PPTeacher们来授课了,我已经被没创过业的老师教过创新创业课了,请让律所、国家劳动保障部门专业人士带上真实案例来授课吧。只逼我们签三方避免拖累专业就业率免得以后开设专业受影响,TMD,就应该考核这个专业(毕业一段时间内)的失业率而不是考核个破三方签约率,这年头,连国企都能在毕...
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好运来来来来来来了
04-18 21:25
科大讯飞_算法工程师(准入职员工)
科大讯飞春招timeline
3.10笔试3.18一轮技术面3.22二轮技术面3.29三轮技术面4.3hr面4.8oc
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也不容易的火龙果很勇敢
04-15 18:52
长沙理工大学 交通运输类
科大讯飞产品面经享
【一面】20min1、自我介绍2、为什么选择科大讯飞?3、你觉得产品经理这个岗位的定位/作用是什么?4、对科大讯飞产品的了解?5、对过往实习经历的挖掘【二面】30min1、产品运营和产品经理怎么选的?2、AI产品经理与传统产品经理的区别3、介绍实习过程中的两个case4、使用过科大讯飞的什么产品?你认为最亮点的功能是什么?5、产品经理需要哪些能力点?6、你觉得你需要提升的能力点/缺点是什么7、如何看待人工智能行业,对sora大模型的了解和应用?8、反问环节攒攒人品,希望对各位有所帮助~
非技术2024笔面经
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