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目前基本上三家流程走完了 腾娱、妙世界、极致游戏综合考量后大概率会选择腾娱。只是腾娱背靠腾讯，能接触到的项目量级、技术规范和标准化流程，是小团队很难给到的。哪怕起薪可能稍低，但对鼠鼠这种没大厂实习、学历不占优的人来说，个人认为规范的起点比一时的薪资更重要。剩下的小公司流程已经主动终止了：一来是这两个月从投简历、刷笔试到准备面试，像上了发条，身心都需要喘口气；二来是心里有了明确倾向，再拖着对方面试，既浪费自己的精力，也不尊重对方的招聘成本，不如体面收尾。至于那些还泡在池子里的中厂，其实心里也有数，大概率是没戏了。这段路走下来，关于 “双非无实习如何闯进游戏行业”，攒了满肚子实在的感受，做一下简单的分享：1. 游戏这条路是真的窄，能投的机会少得可怜。鼠鼠是 Unity 客户端，只盯游戏方向，网申 + Boss 直聘翻来覆去的刷，符合技术栈、在招的公司也就 100 家左右，大部分都是简历筛就挂，或者已读不回。除此之外，C#能去的就几乎只有上位机开发，unity可能还有一些小型vr/ar公司、车企（智能车机）、数字孪生（智能仓库、码头）等项目，和别的开发比选择非常少。最近也加了好多牛友的联系方式，交流下来，ue的选择会更窄，所以进了游戏行业，就要和别人拼个你死我活，hc太少了。2. 一些硬性要求，学历很重要，双非基本上很多厂都不愿意给你海笔的机会，大概率简历筛就寄了，实习也很重要，而且要越大厂的实习才有认可度，鼠鼠的规划不够好，没有赶上在大三的时候去暑假实习，有的面试官会直接问鼠鼠为啥不实习，如果你有了学历和实习双板斧的加持，你进入游戏行业会轻松不少。3. 打破游戏行业滤镜，相比很多人想要进入游戏行业都是热爱游戏的人，想要制作出自己喜欢，别人认可的游戏，充满热情，但是实际情况是除了少部分中大游戏厂商，大部分游戏厂都是制作的抄袭玩法、买量的游戏。并不是说这种做法不好，有很多公司通过这种打法赚了很多钱，创造了很多奇迹，但是这可能和你对游戏行业的想象不符。所以游戏行业还是能进中大厂就进中大厂，一个好的起点鼠鼠认为对未来的发展还是很重要的。4. 鼠鼠没有实习，学历双非，怎么拿offer？一方面是坚持和良好的心态，鼠鼠是从9月初开始投递简历的，这个时间点已经相对较晚了，很多游戏公司早早就放出的岗位，鼠鼠投递下来整个9月都没有面试机会，当时是真的很焦虑，每天经常失眠，再看一看别的牛友发的帖子，更焦虑了，转折在十一假期过后，开始有大量的公司约鼠鼠笔面试，调整好心态，别早早放弃，坚持投递。另一个方面，还是得有拿得出手的技术水平，要坚持刷算法，笔试就是进入一家公司的门槛，有的算法题你会就是会，不会就是滚蛋，更何况还有些公司会面试的时候手撕算法题，写不出来别提有多尴尬了。还有项目的质量远大于数量，鼠鼠没有实习经历，只能靠个人项目撑简历，鼠鼠个人的两个较大项目中，其中一个状态同步游戏断断续续磨了半年，沉下心多做一些细节。另一个专门用来补充鼠鼠上个项目中留下的遗憾，补全鼠鼠没接触过的技术点。面试之前可以问问自己，某个项目某个功能是怎么实现的？遇到了什么坑？有什么更好的优化方案吗？能讲透细节，比十个半成品项目管用。5. 面试是 “双向奔赴”，也是 “临场学习”。每一场面试的复盘极为重要，鼠鼠推荐各位在面试的时候都录一下音，在面试的时候，被问到答不上来的，或者打不好的，下来仔细查一下，做一些了解和学习，很有可能下一个面试还会被问到，还有一个学习的机会是面试最后的反问，你可以提问面试官之前被问的哪个问题有什么成熟的解决方案？相信大部分面试官是愿意回答你的问题的，慢慢你能总结出自己的“进阶八股文”，养成总结笔记的习惯。秋招结束了，算不上圆满，但对鼠鼠这个双非无实习的鼠鼠来说，也算拿到了比较心仪的工作机会。未来的路还很长，知道自己在学历和实习上有短板，也清楚自己在技术上还有很多要补的地方，但没关系 ，一步一个脚印，总有一天能从 “菜鸟” 变成能独当一面的游戏开发者。毕竟，能把自己喜欢的事当成职业，本身就已经很幸运了。也希望我能保持初心，对游戏的热爱永不磨灭。