双非本春招还能拿到产品offer嘛

bg非常一般，双非一本的本科+不对口专业，有一个中厂实习因为hc不够还签到他家子公司了，有没有好心人告诉我还能投什么呀

推荐原因：1、欣旺达所处的锂离子电池行业发展前景广阔，公司在行业内也具有一定的地位，是全球最大的手机电池供应商，在动力电池和储能电池领域也积极布局且竞争力较强2、欣旺达的薪资福利在同行业中具有一定的竞争力。综合收入还不错，并且为员工购买六险一金以及商业意外险，提供免费宿舍。对于正式员工，还有级别奖金、长期服务奖等。此外，公司设有文体中心，有健身房、KTV、电影院等免费开放的设施。3、对于加不加班的问题是问的最多的，欣旺达的工作节奏比较紧凑，部分岗位可能会面临一定的工作压力和加班情况。例如，一些生产岗位可能需要两班倒，新手可能会感到有些吃力。不过，加班通常会按照劳动法核算工资，付出也能得到相应的...

 感觉部门蛮核心的，做携程酒店订单流转处理的。#牛客AI配图神器#  ○ 请先做一个自我介绍。    ○ 你在快手电商平台做的查询优化具体解决了什么问题？  ○ 本地缓存和 Redis 缓存的容量是如何确定的？    ○ 本地缓存设置 1 万条数据容量的依据是什么？  （少了命中率太低频繁淘汰，多了占内存容易gc，且大概热点 数据就只有1w左右）  ○ 如何保证缓存数据的新鲜度（更新机制）？    ○ 如果缓存与数据库对账失败，如何处理？  （我说定时任务三天全量对账一次）  ○ 极端情况下，如果全量同步也失败你怎么发现数据有问题？（告警啊，手动修复？）  ○ 后续再全量同步时，如何保证全量刷数据是没有遗漏的？（不知道咋办了）  ○ Redis 集群的哈希槽（Hash Slot）设计目的是什么？    ○ 为什么哈希槽数量是 16384 个，而不是更少？  ○ InnoDB 如何解决幻读问题？    ○ 单表合理数据量的评估标准是什么？实习公司为何按 5000 万分表？这个5000w出于什么来考虑？  ○ 为什么选择 CountDownLatch 而不是 CompletableFuture？    ○ 如果核心线程数已满但未达最大线程数，新任务如何处理？    ○ 线程池线程数量如何设置的？线程池的任务队列长度应该如何设置？（我说考虑QPS，avgcost，还有cpu核数，任务队列要考虑上游超时时间>=排队时间+任务平均最大执行时间）  ○ 面试官追问：cpu执行和io这种实际比较难以测量，而且会动态变化，且随着业务迭代avgcost也会变化，那核心线程数有没有比较通用的设置？（我说了美团推荐的一个公式）  ○ 你这个做的实习项目是怎么做的，能满足什么业务？  ○ 说你实习比较困难的点？（这个真不知道咋说，感觉我觉得困难的面试官觉得一般）  ○ 如何实现业务方工具与大模型能力的解耦（可配置化）？    ○ 是否可以不依赖开发经验，通过标准化流程自动化映射工具与模型？  ○ 反问：多思考极端情况+多去理解业务的架构（面试官人真好说这个也很困难）就35min，无手撕，全拷打实习，就一面已约hr面

正好真实工作手码！首先肯定是在工作上的能力有了很大的提升，对自己的专业和职业有了更深入的理解，虽然只是负责校招这个模块，但还是接触到了招聘工作从战略到执行，从开源到谈薪，从业务需求到人岗分配等的所有过程，这让我在学校学到的知识有了非常好地实践，终于不会再觉得自己学的是一些没用的东西了，接触到了很多业务相关的知识，收获颇丰 其次是我真的很爱正浩的氛围，谁懂啊？整体都偏年轻化，包括组织文化、工作理念、产品设计等方面都很年轻化，这让初入职场的我没有因为团队氛围太过古板而变得畏手畏脚，还得到了很多优秀的哥哥姐姐们的指导和经验传授，部门之间的沟通也会因为年龄相仿而变得更加顺畅且自由，也有了更多可以尝试新...