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倩央央
2020-06-09 10:55
字节跳动_用户增长_高级服务端开发工程师
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2020-06-09
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 3 次
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春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~ 【我们是...
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01-16 14:12
清华大学 Java
世界就是个巨大的草台班子
离职之后才发现,世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目,我走了之后被拆分给好几个人一起做,结果还是干不明白。不是事情有多难,而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解,代码没人整体把控,出了问题就来回甩锅,效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”,现在才发现,很多事情能跑起来,靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了,系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行,草台班子里,真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。
李橙子:
事实上就是这样,老的代码就像一座破旧的汽车,有些小故障就简单修修,一旦大整改,那就彻底凉了
你都见过什么样的草台班子...
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01-03 17:16
已编辑
门头沟学院 数据仓库
第一次感受到世界上有些人真的有优越感
直面社会的优绩主义,这也是一个很好的社会观察实验背景:我在抖音上发我秋招的投递记录分享,用的现在很火的那种电影最后致谢的形式我说我秋招前期投数开,后期投运营销售等业务岗,评论区有人先是说,双非本怎么可能有大厂面试(对,不是说配不配有大厂offer,是学院本都不配有约面大厂的资格)之后我说前期面的研发,后期拿的仓库运营中台offer,然后一群人又说,大厂所有运营岗都是牛马岗,跟研发没得比,更有甚者,直接说某夕夕运营都是水岗(听过水硕水博,第一次听水岗的,我寻思我年包虽然没发跟数据开发比,那也大约二十万了,薪资也还行吧,怎么就水了)😇😇😇😇😇
段段Steady:
优绩主义是这个世界的规则,我们不得不适应,因为我们离不开社会,但是内心要清醒,因为优绩主义等于进入鄙视链,鄙视链永无尽头,最后沦为被裹挟的没有自我的人
秋招特别不鸣谢
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今天 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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