微派冬令营

98投递一面是否接受上海base科研论文经历，每一篇论文都深究了一下多头自注意力，和MQA还有GQA区别并行策略（deepzero）(没准备，不会）PPO, DPO,GRPO区别dpo的输入形式和SFT输入形式区别做SFT或者DPO，怎么调整最终效果的，gradient step的含义是什么做算法研究，是不是看论文比较多，工程上的工作会少一点（应该是觉得我代码写的少）论文深究，然后给了个场景题给大量的用户数据（表格数据），提出一种算法改进大模型去评估用户账号的健康程度（0-100），问了挺久也特别细如果有过亿的用户数据，大模型推理太慢了，怎么想办法加快。无代码题反问具体干什么工作（社区治理算法...

四非本科，一段二字大外包实习，纯产出没有任何技术含量，从九月中离职到现在网申上百，ssob上五百招呼（一有面试在面试前投不会再投了准备面试），一共七场面试，hr面挂三，两场正在等一面结果，还有一场今天的重头戏KPI面，hr面里面有两个是实习转正，一家前面有个2爷排序挂（不是二爷你投小厂实习转正干啥，到最后你也不会去，小厂也不会捞人，纯害人啊），另一家实习转正hr是个很好的人，一直在跟进度hr口头说过了，资料提交三天后告知人招满了（其实也就是招到更好的人了），还有就是某益hr面估摸不符合价值观以及后面了解到有个9爷就要了10k（大哥，人家996你9爷要10k啊，认真的啊？）还有就是今天的上海金某10分钟KPI面，时间约到下午五点半，这个时间段就很奇葩，成功的能让一个人浪费一天的时间，本来复习的好好的，提前二十分钟通知开始面试，一般我都会留十分钟调摄像头，调耳机（学习头戴面试戴入耳），然后放空脑袋准备面试吟唱，因为提前开始面试了着急忙慌的调各种东西，准备好了呢看到有四个人在会上，以为又是一次深刻的拷打，然后就是自我介绍吟唱3分钟，吟唱完面试官又让我介绍一遍项目，又开始吟唱3分钟，然后就问我用cursor吗，巴拉巴拉说了两分钟，接着面试官就双手一摊好像丢了一张纸，就说“我没问的了，可以结束了”，我：•᷄ࡇ•᷅，演都不演了，但凡你随便问点八股，问点我吟唱了两遍的项目的东西糊弄一下呀，最后再来个反问再糊弄一下，上面不是说加上我一共四个人吗，其他两个hr可能都没反应过来，就说后面再联系（联系个damn，约五点半面试浪费我一天时间，我没给你公司全名打出来算好的了），不想要我或者看不上我简历你就说不符合嘛，或者把时间约早一点刷完KPI得了，你约个五点半还提前面试，让我吟唱十分钟不到结束了??从找实习到秋招现在第一次遇到KPI面态度又烂又加之挂了三个hr面，心态现在直接炸了，想学学前端，学学运维，学学安卓了(´•ω•̥`)，小厂也都不理我，真的好累

笔者在秋招前由于有DB研发背景，试图找过数据开发岗的工作，最近心有所感，看现在的Agent开发岗越看越像数据开发岗，故写下这篇随想。  安慰大家，就算 oai 爆炸了，大家也不会被辞退的。 笔者一直很希望 oai 跟 nv 一起爆炸让笔者捡便宜显卡。 为什么不让加删除线，牛客怎么搞的  以下是两者在核心维度的映射对比：    维度 数据开发现状 Agent 开发现状     技术栈形态 以 SQL 为主。Java/Scala 因偏重而较少使用。 以 Prompt 为核心的自然语言，Python 和 Java/Go 也是有不少存在感的。   准入与门槛 技术门槛低于后端，学历门槛高于后端。 逻辑...

第一家是锐明第二家是anker有了解这2家公司的人吗？😃