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睡大觉勿扰
2022-03-08 21:03
数字马力_后端开发
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22.03.08
2022-03-08
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 30 道
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06-17 13:56
山东大学 光学工程师
实习了三天,好!想!跑!路!
我好纠结啊26届生投递了半年年简历也没收到合适offer现在实习的这个是最近拿到的最好的了,工资待遇相对我的背景来说确实很不错了,还是双休,同事氛围目前看也行,甚至可能很多人会说我不知好歹,毕竟大环境不太好但是!活很多,不仅要做招进来岗位的很多事情,还要接很多其他人的工作,我觉得这本身就是压榨,而且后面会有几个月是一个人独立做工作,像是打杂的,哪里需要去哪里,这让我觉得喘不过气来,显得这个薪资待遇好像也没有性价比很高的样子。而且离家也远,没什么朋友在这里。啊或许是我太矫情了,也或许是它的缺点恰好是我不太能接受的点吧,心里的天平其实已经倾斜了
实习最想跑路的瞬间
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06-17 11:32
华中师范大学 软件测试
巨沃科技 软件测试
24分钟1.自我介绍2.黑盒测试用例设计方法3.运用刚才的测试方法对手机端淘宝购物车结算页面进行测试4.测试流程5.需求文档没有标明边界值,怎么确定边界值,确定边界值后怎么测6.你们公司自动化测试是测业务主流程还是新需求反问:不足之处答:问答问题前思考3s再答,针对提问再答
一笑而过2222:
边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
查看6道真题和解析
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06-08 22:25
门头沟学院 Java
有谁遇到这情况?
跟人机一样的hr
从零开始的转码生活:
这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话,过一会再给所有人再发一遍,这肯定会有重复的,不管,再过一会再发一遍
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06-18 13:27
中南大学 Java
逆天,面试开挂软件演都不演了
666,演都不演了是吧,明摆着面试开挂这软件都能过备案?哎,资本软件商城上7000多次安装不知道会给招聘市场带来多大的震荡!又被资本做局了1.0的超高评分和评论笑死我了凡人,想要以血肉之躯挑战AI吗?我宣布,人脑与AI的军备竞赛堂堂开启! 还是建议大家踏踏实实背八股刷算法做项目找实习,开挂不可取!
zhiyog:
建议用api套个壳,美其名曰面试助手,付费使用
找工作的破防时刻
职场上哪些行为很加分?
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