翻到之前收藏的国外一家量化公司point72人力资源负责人的一段采访，当时看到还蛮有启发的，所以分享出来。
主持人:当你在寻找最优秀的人才时，除了聪明、有趣和好奇之外，你还会寻找什么？
我认为我们正在发现弹性的重要性。当我在学校的时候，有一种观点认为你应该雇用最完美的学生，即获得所有 A 的学生。我认为我们中的很多人都在不断追求最佳的地方接受教育。企业家精神真正让我大开眼界的是，你不能以这种方式运作，因为你需要经历失败才能学习如何重新振作并取得成功。
失败后能够振作起来需要勇气。我认为那些明白了这一点的人，那些经历过挫折和挑战并重新振作起来的人，在这个过程中学到了一些重要的东西。当你进入一个快节奏、竞争激烈和充满挑战的环境时，如果你以前经历过艰难的经历，可能更容易渡过难关。