面试官：你给我讲讲async/await我：嘿嘿，还好我看了八股文，自信发言：async/await我熟，不就是让异步代码看起来像同步代码嘛面试官：不错，async/await是怎么让异步代码像同步代码的？我：不知道哇，反正效果就这个效果，怎么做到的？面试官：入职了我再给你讲讲，先回去等HR通知你，对了，这个简历你带回去一、先看生活中的异步场景 🍴餐厅点餐场景类比：点单（发起请求） → 2. 厨师做菜（异步处理）玩手机（主线程干别的） → 4. 上菜通知（回调通知）async/await 的 “同步假象”： 就像盯着厨房等菜上桌，代码顺序和逻辑顺序一致，但实际仍为异步处理。二、从回调函数到 ...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

毕业前一周才收到，准备去小米了😁😁  

学校为了就业率，原来辅导员是自己的学长和学姐