简历求拷打

目前大二下学期,保研无望懒得考研打算找工作,先找找日常实习,但是投出去的找我面试和线上机考的公司基本都规模很小,而且通勤时间长,目前最多周二三四六出勤,大厂基本没回复#简历#
全部评论
是先确定方向然后学技术栈,再找工作的,不是说保研,考研不想,然后就找工作...
1 回复 分享
发布于 昨天 21:01 浙江
1、换个程序员的简历模板美化一下结构,一些基本信息还是要有,比如姓名、性别、年龄、求职岗位、可实习时长等等。 2、确定求职岗位,你简历中C++和Python都会,那你求职实习岗是C++岗还是Python岗?确定岗位才能针对性去写,而且中大型公司岗位职责是很明确的,反而是小公司的岗位要啥都会。 3、技术栈不要写“精通”,写一些你熟悉掌握的技术点,让面试官面有所问。 4、项目经历做一两个贴合实际业务的项目吧,程序员不能只有技术,还需要有一定的业务思维。
1 回复 分享
发布于 03-10 16:34 上海

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务