2023-07-30 19:49 硬件开发
关注
外企德科的工作压力和薪资待遇
#通信硬件公司评价#
我有一个盆友，在外企德科当OD。
工作压力：
工作负荷有轻有重，要看时期，是不是在过点，外包也要承重，没有想象中的边缘化。加班情况懂得都懂，华为的加班强度不用多说，但个人观察正编加班更狠。考核压力看部门，要想投递的话最好提前打听，这个在其他公司也是一样的道理。
薪资待遇：
D1的薪资。。薪资包括基本薪资和绩效。。。D1绩效2k，税前可能15、6？公司不让透露，所以上面是我猜的，咳咳，我可没透露哈。
其他福利：加班夜宵，节日小礼物等，
晋升机制不用多说，既然进了就不要想着和正编一样。
我有一个盆友，在外企德科当OD。
工作压力：
工作负荷有轻有重，要看时期，是不是在过点，外包也要承重，没有想象中的边缘化。加班情况懂得都懂，华为的加班强度不用多说，但个人观察正编加班更狠。考核压力看部门，要想投递的话最好提前打听，这个在其他公司也是一样的道理。
薪资待遇：
D1的薪资。。薪资包括基本薪资和绩效。。。D1绩效2k，税前可能15、6？公司不让透露，所以上面是我猜的，咳咳，我可没透露哈。
其他福利：加班夜宵，节日小礼物等，
晋升机制不用多说，既然进了就不要想着和正编一样。
全部评论
找Java后端
北京航空航天大学 计算机类
d1 哪里有 15 16…d1 是 11-14
分享
相关推荐
点赞 评论 收藏
转发
04-21 17:31
重庆邮电大学 计算机类 点赞 评论 收藏
转发
点赞 评论 收藏
转发
点赞 评论 收藏
转发
华为泡池子247人在聊 点赞 评论 收藏
转发