最近京东搞了个 TGT 计划，针对顶尖青年技术天才，直接宣布不设薪资上限。TGT 计划面向范围包括 2023 年 10 月 1 日到 2026 年 9 月 30 日毕业的海内外本硕博毕业生。时间范围还挺宽松的，有想法的同学可以试一试。  京东这两年一直在高薪招人，去年东哥给的年终也很吸引人。零售部门 A+ 能拿满 8 个月，锁定 20 薪。 今天分享几位同学京东后端社招和实习的面经，大家一起来查缺补漏，完善自己的技术栈。 后端一面 1，ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？ 底层数据结构不同：  ArrayList：基于动态数组实现，元素在内存中连续存储。 LinkedL...

各位大佬前辈，指点一下我的简历吧，不玻璃心，随便说，本人听劝

简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题

楼主就读于广东双非本科，既不算太差也不算太好。再一次偶然的机会加入了学校内的工作室，从此走上了学习大数据开发的道路。一开始我并不是很喜欢写代码，完全是因为周围人都去参加了工作室，而我只是随波逐流罢了。当我以为我毕业后也应该去找一家小公司泯然众人时，转折点就是我找到了两个比较不错的实习，分别在货拉拉和字节实习了3个月和半年，这也让楼主开始对秋招开始保有信心。然而我的秋招，到头来回顾就是一场彻头彻尾的失败。 我把我的失败总共归结于三点，第一点就是过于自信。“我有一段中厂和大厂实习经历，秋招简历应该随便进把”，这样的念头无时无刻不出现在当时我的脑中，人外有人天外有天，比你努力的人比比皆是，更不乏学历...