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稚念1024
2024-11-25 15:18
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门头沟学院 测试工程师
发布于辽宁
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#秋招#
#秋招offer选择#
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01-21 11:04
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
深圳广和通嵌入式软件工程师一面总结
前言最近总结了一份深圳广和通(Fibocom)嵌入式软件工程师的一面面经,整个面试时长约40分钟。广和通作为国内领先的无线通信模组供应商,在物联网、车联网、智能终端等领域有着广泛的应用,其产品涵盖 4G、5G、NB-IoT 等多种通信制式。因此,公司对嵌入式工程师的要求不仅限于基础的单片机开发,更看重候选人在 RTOS、通信协议、底层驱动等方面的实战经验。这次面试主要由一位技术主管进行,整体氛围比较轻松,面试官会根据简历上的项目经历进行深入提问,同时穿插一些嵌入式领域的经典问题。面试内容主要分为三个部分:项目经历介绍(约10分钟)、技术基础考察(约25分钟)、反向提问环节(约5分钟)。值得注意...
查看15道真题和解析
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01-16 11:50
浙江工商大学 Java
26年实习现状
大家自己看
joecii:
如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-25 09:53
秋招真有点破防了
室友的简历上有2段实习,其中有一段是我的,他实际上只有一份实习,现在秋招结束了他拿了一个总包35w+的offer,我该问他要钱吗😭
飞屋一号:
你也两段实习撒,两人综合一下,万一真有面试官问起来,你就说你俩都一起实习的
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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Java岗位多吗
接好运
投哪些公司了
面经可以分享吗
求推荐公司呀
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