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独饮心上秋要实习
2022-01-20 23:31
东北大学 Java
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2022-01-20
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 3 次
每日监督打卡
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今天 12:23
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大连理工大学
放心,你秋招不会找不到工作的
又到了秋招的时候,回想起之前我秋招那段时间,我每天焦虑失眠……写下这些文字其实是希望能给像当时的我一样焦虑的朋友们一点安慰。一、找工作心态调整三大法则1、大胆向上一博告诉大家一个技巧,找工作都尽量先从自己觉得自己高攀不上的去找,失败了也没什么损失的,把你觉得最匹配的放在后面就可以了,成功了说明你赚了。 不要以为往下找工作就能得到高待遇,就能舒服。有一个词叫穷横穷横的,你觉得你低就人家不觉得你低就,人家觉得你水平只配他们那样的条件,甚至觉得你水平比他们还低,不然你怎么放着更好的不要找他们呢?2、求职要有耐心机会都是心态好的情况下等出来的,你别太紧张、焦虑。大部分人都是工作没找好,自己先内耗完了继...
我的求职思考
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昨天 16:47
小红书_前端开发(实习员工)
面试最后的反问环节,能问些什么?(附特供问题)
🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样,明明已经不是新兵蛋子了,但在最后的反问环节,还是会大脑空空,翻来覆去只会问业务,问完之后,空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊,如何把这个看似“走过场”的环节,变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节,不是面试结束前的客套。这是整个面试中,你唯一掌握主动权的机会,是在疯狂“输出”后,为数不多的“输入”时刻。不要敷衍,套瓷就对了! 一、核心战略:看人下菜碟 反问的精髓,五个字就能概括:看人下菜碟。 每一轮的面试官,其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是,识别出对方的角色,然后提出与他角色最匹配的问题。 **面试官的角色 *...
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10-02 19:29
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