不想要可以直说

不是我不想去好的主动找的基本没人理我主动找我的都是人极少的文化传媒类的小企业， 不到百人的那种我只是第一次实习丰富一下简历准备秋招的话，能不能随便去一个，他总不能是**组织，或者骗我的钱吧不行再溜行不行？

不管是不是kpi，面试官耐心勾引我，给出答案，比之前那些怀疑我的、不开摄像头的、看我不会就撇个大嘴的好太多倍了1.自我介绍、项目介绍2.项目中角色和工作3.网关的负载均衡怎么做的--------平滑轮询加权算法4.流量控制怎么做的--------滑动窗口   有什么缺点优化空间--------令牌桶5.使用redis遭到恶意攻击会遇到什么问题--------缓存雪崩、缓存击穿6.加密解密时候cpu损耗如何解决的7.cpu飙高如何解决？8.常见有哪些原因会引起飙升--------死锁、jvm和上面提到的cpu密集任务9.流量大的时候怎么应对--------mq   不能立即加mq吧，第一时间应该做什么--------面试官提醒加机器，lvs负载   api网关加机器时要考虑什么--------提醒考虑下游系统能否接受，如果下游比网关小要怎么样，如果大为了不扩大影响范围要降级10.Gc引起的飙升要如何解决--------dump分析调整jvm参数11.金融业务场景介绍12.threadlocal介绍，什么时候会引起内存泄露13.强引用、软饮用、弱引用、虚引用14.什么时候对象回收15.jvm为什么不用引用计数法16.热点账户，为什么要特殊处理，怎么处理--------放到redis缓存     尝试具体讲一下--------讲不来一点呜呜呜17.为什么redis比较快--------内存、数据结构、epoll18.为什么存储数据用mysql、pg不用redis--------会丢失     redis也有持久化呢？有好多问题不会，回答的不好，有大佬看到还望指导，谢谢

6.06 一面 6.08 二面交叉面 6.14 三面POC 6.19 四面+2 6.20 hr面 oc 定级 沟通薪资预期 6.26 书面offer

7 8 月份还有日常实习吗