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ZERO-2020
2023-01-16 16:10
华为_hr
发布于广东
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华为od火热招聘中
华为od,名额多多,有需要可以私聊我!! 虽然是外包,但是如果您没有更好的选择,可以来考虑一下,而且部门绝对不区别对待,公司福利、工作任务都是一样的。入职一年后绩效优秀,可以申请转为正式员工。 base 北京 成都 上海 南京 语言不限,岗位多多
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昨天 14:26
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【收集向】延毕了,影响工作吗?
前言越来越多的学校对硕士毕业论文要求越来越严格,盲审、内审、外审都可能会有延毕的情况以武理计算机学院硕士来说,22届第一次盲审挂率为25%、23届10%、24届10%(盲审挂还有二审可能,二审过了学校愿意快点的话就7月能拿一波)延毕时间又根据学校发证的时间,一般分为延毕3个月、6个月、12个月主动延毕主动延毕对找工作没用,大厂不要、国企银行更不要延毕的,公务员可能不影响公司对延毕的处置事业编、公务员体制内有严格的入职时间,报考前记得查看入职时间,超过了=白上岸国企大部分国企对成绩、延毕很看重,即使不影响入职,后续也可能有其他方面的影响华为12.31前入职都行,延毕半年都不影响,这点遥遥领先,还...
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Stank
05-26 14:42
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华为实习二面(主管面)
5.25上午九点半面试(要哥们的命,哥们美国阴间作息),岗位:硬件技术工程师里面的高频细分方向。流程:首先自我介绍(感觉自己语速有点快,后续面试考虑把语速降下来)主管面相对于技术面更像聊天,但问的问题太考察软能力,个人不是很擅长回答这些问题。1、研究生研究方向是什么,目前进展怎样,第一个创新点是如何找到的,实现了怎样的意义和价值。(很想回答哥们的研究毫无任何价值,但是面试不能说这种话,所以想尽脑汁编)2、挑了个比赛讲,说说比赛里面最难的点是什么,怎么克服的困难。(已经完成的事情在个人心里已经不算困难了,所以这类问题也不太会答,很想答没什么困难,就那样,但还是那句话面...
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盐焗鸡_
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两天速通阿里
感觉这一周太梦幻了,就像一个梦,很不真实~~~感觉这个暑期,我的运气占了99成,实力只有百分之一4.15上午 腾讯csig 腾讯云部门,面完秒进入复试状态4.16下午 美团优选供应链部门,4.18上午发二面4.17晚上 阿里国际一面,纯拷打,面完我都玉玉了4.18下午 阿里国际二面,是我们leader面的我,很轻松~~4.18晚上 约了hr面4.19上午 hr面,下午两点口头oc4.19晚上 意向书说起来我的暑期好像一次都没挂过~~~~~难道我是天生面试圣体?----------------------------------------------------------------------六个月前,我还是0项目0刷题,当时想的是先把论文发出来再去找实习。结果一次组会,老师打破了我的幻想(不让投B会,只让投刊或者A)我拿头投啊!!!然后就开始物色着找实习,顺便做完了mit的6.s081,但是基本上还是没刷过题目-----------------------------------------------------------------------11月 一次偶然的机会,面进了某个耳机厂的手环部门,大概是做嵌入式的,用的是CPP。12月 莫名其妙拿到了国创的面试机会,0基础四天速成java基础!居然也给我面过了hhhhh,可能是面试没写题吧入职国创后的几个月,一直没活,天天搁那看剧,都快忘了还有暑期实习这回事了~~~~命运的齿轮在2.26开始转动,因为这一天美团开了,我开始慌了,因为那时的我什么都不会。lc,八股,sql全部是0进度。然后就开始了女娲补天,上班刷题,下班继续做之前的开源,顺便学一学八股。3月到现在,lc也刷到快200了,一天最多提交了47次~~~~~~~~~~八股根据别人的面经总结和博客,写了快十万字的笔记~~~~~~~~~~简历上的实习经历和开源,也努力去深挖了,写了几万字的记录~~~~~~所以面试的时候,基本上都能cover了,面试官问到的基础基本都会,不基础的我就把他往我会的地方引。结果好像还不错,基本上每个面试官评价都挺好的emmmmmmmm
投递阿里巴巴等公司10个岗位
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牛客721738699号
05-24 15:40
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找到工作了。
5月份,万念俱灰之际,找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟,希望你也能遇到属于你自己的曙光。
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KAYYYY
05-21 09:26
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深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动!看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式 【star法则】 实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰 【内推码】NTA5NRx【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才,为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划,不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才,为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒:此项目与秋招...
投递深信服等公司6个岗位 >
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