大厂vs外企vs国企:程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表 维度 国内大厂 外企(微软/Amazon等) 国企/银行科技岗 薪资范围 30-70W(应届生天花板高) 20-50W(总包含股票) 15-30W(福利占比高) 工作强度 996常见,oncall压力大 1075为主,年假15+天 朝九晚五,偶尔加班 技术成长 前沿技术,高压迭代 规范流程,但可能边缘化 老旧技术栈,转型风险 稳定性 裁员风险(35岁危机) 全球裁员波及,但赔偿高 近乎铁饭碗,末位淘汰少 隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假 二、深...