留学生应聘国企的劣势

现在刚开始想投一些实习的岗位，想趁着暑假回国丰富一下自己的简历。个人比较偏向产品岗（可能因为性格原因），再加上自认为代码能力不是很强所以对开发岗都有点不敢投，算法岗倒是想尝试一下现在人比较迷茫，求指点

有集体面试，无打招呼、自我介绍内容： 8到10位同学为一组进行无领导小组讨论，主题是根据小程序的产品需求设计核心模块，限时三十分钟，最后由一位同学汇报，再由面试官选出一位同学进行补充和提问 一面是单面，面试官和集体面试的一样，有问到对上次面试表现的评价 1.自我介绍 2.讲对口实习经历，具体工作内容 3.简历项目 4.职业规划 5.有无其他offer，优先级以及为什么选腾讯 反问问的部门架构和具体业务

1.自我介绍2.之前工作经历深挖3.问了个专业技术问题，有点忘了4.之前工作是遵循什么流程进行交付的5.前公司规模，架构6.个人对口经历分享一下，觉得自己做产品有什么优势7.职业规划8.对岗位的理解，个人爱好9.有无项目管理和跨部门合作的经验10.反问

原文发布在我们的公众号：牛道大厂产品经验分享字节跳动 26 届校招 8.4 日正式开启，一共释放了 300+产品岗位。340 个岗位标签去重后（多个校招 hc）一共 212个岗位，其中数据分析师 37 个（17%）、AI 产品38 个（18%）、用户产品、商业化产品各 23 个（11%）是最主要的四类产品，之后紧随其后的是策略产品（9%）、营销产品、搜索产品和生态产品各 6%。平台产品、技术产品、社交产品、客服产品、CRM 产品等占全部岗位的 18%。从产品岗位可以看出，字节跳动在人才需求上依然紧贴业务战略，寻求快速增长、商业变现、AI驱动。在投递策略上字节对学校和专业的要求极高，如果没有字节...