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不喝芬达
2023-05-12 18:17
门头沟学院 前端工程师
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22届前端
0面试,前端真难啊
#22届毕业生找工作求助阵地#
#面试#
#在找工作求抱抱#
#现在还是0offer,延毕还是备考#
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佛系的牛可乐刷牛客
郑州财经学院 Web前端
计算机不好找了,不如换个行业发展
3
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发布于 2023-05-21 13:44
四川
奶茶好好喝
门头沟学院 前端工程师
不找了找不到的
2
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发布于 2023-05-20 10:29
广东
小新卷不动了!
上海哈啰普惠科技_前端工程师
学java,还可以狠狠赚一笔
1
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发布于 2023-06-16 10:17
陕西
牛客579784051号
沈阳化工大学 Web前端
22一年经验,现在是真没招了
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发布于 2023-05-17 11:55
北京
前端陈冠希
郑州大学 前端工程师
有工作经验没
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发布于 2023-05-15 15:50
上海
一罐黃桃
电子科技大学 后端工程师
是不是简历的问题?
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发布于 2023-05-13 11:30
湖北
蛋黄榛子酥
哈尔滨工业大学 前端工程师
都是先笔试?
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发布于 2023-05-13 11:15
黑龙江
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 13:38
已编辑
北京工业大学 Web前端
前端面试官为什么要问埋点?
最近在辅导同学准备春招/实习时,发现很多同学项目都写了埋点监控。埋点看似简单,because你调用个sdk,跟fetch一样用但是众所周知,带厂就喜欢搞花里胡哨的问法,不仅可以涉及具体的技术实现(如 sendBeacon、IntersectionObserver),更考验你对 业务的理解(埋什么)、对 性能的权衡(何时发)、对 数据准确性 的保障(如何不丢数据)以及 系统设计 的能力(如何设计一个SDK)。这份总结将带你从浅入深,逐一击破这些考点。1. 基础概念与价值 (What & Why)面试官会先从基础问题入手,判断你是否理解埋点的核心目的。什么是前端埋点?你为什么要做埋点?考察...
大家都开始春招面试了吗
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11-15 17:59
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
如果我想就业,还需要保持在校成绩吗?
一句话总结:计算机专业就业是否需要保持在校成绩,核心结论是:分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路,大三确定就业后聚焦技术,底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”,绩点仅在特定阶段有参考价值,无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂,也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论,搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二:维持绩点,给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”,你可能还没完全明确就业方向,甚至未来可能想转考研、保研,维持绩点是最低成本的 风险对冲:留后路:如果后续想考研,专业课(数据结构、操作系统等)的绩点背后是基础功底,前期学好能减少后期备考压力;...
代码之外的生存之道
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10-24 21:37
已编辑
湘潭大学 Web前端
终于追上大家的脚步了
平时写东西就很慢,去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难,四轮技术一轮HR,时间从9.17到10.11,平均每轮面试1h以上,每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴,有点兴奋还有点害怕,因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了,缺一个前端实习生,具体看最新帖子,有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职,不再接收绿盟简历】呜呜呜呜,永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了,我简历上的技术栈还没有其他同学的多,真的纯运气,老是被骚扰我觉得很困扰
萨德楽陈:
能进去你就是最牛逼的,不会学就完了
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昨天 21:59
西安电子科技大学 算法工程师
动态权限革命:SPARK架构六层护盾解析
传统RBAC框架的局限性 传统基于角色的访问控制(RBAC)框架通常将权限逻辑硬编码在业务系统中,每次权限变更都需要修改代码并重新部署。这种模式导致系统维护成本高、响应速度慢,难以适应现代动态业务需求。典型问题包括权限与业务逻辑耦合、多租户支持不足、缺乏细粒度控制等。 SPARK架构的核心思想 SPARK(Secure Policy-Attribute-based Role-Kit)提出六层数据护盾模型,通过策略与属性解耦实现动态权限管理。其核心是将权限配置从代码中剥离,转化为可热更新的策略文件,支持属性基访问控制(ABAC)与RBAC的混合模式。 第一层:元数据建模 定义统一的权限元模型,包...
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