京东秋招后端一面感觉很轻松

没啥人发容知日新软开的面经，我来发一波。1. 一面时间：2025-11-8自我介绍在你实习期间你怎么做到尽早的发现你开发时的错误。比如在开发和前端联调期间，且在测试之前这一时间段实习期间和你自己写的项目的代码的总代码量大概多少？实习期间做的项目和你自己做的项目的区别是什么？当接下来有一个新项目过来了，你要怎么做好自己的业务（任务）？Redis和数据库在使用的时候有可能发生数据不一致现象，针对这种现象你是怎么设计的？如果让你开发一个API接口，怎么设计它，并且保证它的可维护性？项目上线了发现问题，比如有性能问题或者有BUG，你是怎么排查的？你认为解决完的经验是什么？如果有一个新的项目让你去做，你...

秋招现状：后端开发，多家大厂offer，但部分业务没有那么满意，也没有谈薪，也许最后也不会100%满意前期方向选择：由于父母对这个行业不懂，也没有相关认识的人，所以主要是兴趣驱动。这个时间段主要在大一到研一，多方面探索、尝试，了解需要具备什么技能。充实自己在什么时候都不会有错。行业现状调研：这个过程主要是在研一下到研二上。和爸妈沟通发现他们更愿意我找稳定的体制内，与自己的计划和性格严重不符，遂放弃与他们的沟通，自己通过各种方式了解情况，包括上网查阅、和学长学姐交流、在表白墙等交友墙发帖求大佬建议。能力与知识储备：该阶段往小了说可以说是在研一下到研二下一年内。但对我而言，往大了说可以说是贯穿大一到现在。从大一入学时专业是天坑专业，我就开始比别人更卷。offer选择：将各个offer都和家里人分享后，家里人并不能get到各个offer的好坏，给出的建议也十分主观。甚至还觉得华为是可能比这些offer好得多的，内心充满了不被理解的感觉。后来渐渐地遇到问题就不再和家里人沟通了，而是自己上网搜索与咨询。秋招冲互联网大厂的，可能大多是和我类似的情况。准备的时候手足无措，对行业的了解也只能从网上和身边学长求助，无数次感到自己无助又弱小。但是事实就是这么残酷，用人单位才不会管这些背后的资源差异。不过话说回来，这一行已经是最不看背景的了。为什么我根本不care类似公务员这种的所谓“社会地位”？因为我认为那在后续职业发展的很多时候要比拼的并不是个人的专业素养，而是又一定的背景和资源；而在大厂相对更加纯粹的技术岗位，我感到作为一个独立的“人”的努力和技术能力得到了认可，这方面的认同让我非常开心。

浪潮通软 广州 ERP java后端开发 （算是核心的部门吧）14.5k （绩效10%，一般都能拿满） * 12餐补 440/月房补1k/月（一年）公积金基本工资 * 12%试用期6个月 全额发放年终 正常2-6个月（能有年终吗）明年4月才能毁约日本贝斯 东京 java后端开发（前端估计也要写） 340w + 30-50w奖金 税前17.5w左右 （五年签证，算比较稳定，但在东京，攒不下钱）

自己投的比较晚，9月初才大规模的投递秋招约面公司如下：字节-后端，我的白月光，上午投的下午约面，但我拒绝了因为当时准备的不好怕毁面评，结果现在准备好了投已经没有消息了滴滴，投后端没一点消息，前端两次主动约面😅，全给拒了微派-客户端一面后没下文应该寄了，面试的时候问我能不能尽快实习，我说还在360实习问能不能年后，面试官不怎么满意得物（已删）-测开，面试体验很糟糕，拿我的笔试算法题答案问我怎么优化，我回答了之后也不评价一直让我继续说，30分钟准时结束，kpi演都不演了小米-软开，一面面试官很好主动介绍公司业务还安慰我现在大环境不好不要太焦虑，二面技术主管压力面，offer排序中亿道-Java嵌入式大应科技其余小厂就不说了整个秋招体验稀烂，没想到的是我投后端，却测开和客户端来约面希望11月和明年春招能善待我我已经做好最坏的打算了，如果春秋招都没上岸，明年的秋招还能找到工作吗？🥲