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无聊ing201902220238523
2019-11-04 19:32
浙江大学 C++
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base杭州,185,95,硕,求收留,目标当好饲养员!!!
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技术面,45min左右,没开摄像头(问面试官要不要开他说都行)1.围绕项目聊了很久,一开始说聊一下最近在做的项目,后来对我的其他项目也很感兴趣,就聊了很多细节2.八股,就问了两道题3.反问环节感觉整体很轻松,面试官也很好说话
小鹏汽车一面43人在聊
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
招不到人是应该的
白火同学:
其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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06-30 19:02
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码农索隆:
想看offer细节
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07-21 17:02
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别主动揽活
刚入职的时候千万不要害怕自己过不了试用期而去主动揽活,咱们刚进公司本身什么都不懂,只要老老实实完成领导的任务就行,主动揽活的话后面你的同事只会把你当成核动力驴来用。
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