8.12嘉拓智能面经
腾讯会议面试
没自我介绍 直接讲项目
每讲完一个项目会有提问
设计轴的时候公差怎么确定?都有哪些公差?
配合怎么选的?
对于材料加工的工艺流程,涉及的四把火有哪些?
问的都是基础问题 问题+提问一共30min
最后hr问
期望工作地点 深圳or东莞?
期望薪资?
反问:
公司培训体质:1v1导师代
晋升路线:技术or管理
上班时间:正常855,项目多周六加班
一共几轮面试?就这一轮技术+hr
我忘了问管不管住宿、有没有加班费、薪资构成了,下次记着问。。。
#机械制造投递记录##机械制造笔面经#
没自我介绍 直接讲项目
每讲完一个项目会有提问
设计轴的时候公差怎么确定?都有哪些公差?
配合怎么选的?
对于材料加工的工艺流程,涉及的四把火有哪些?
问的都是基础问题 问题+提问一共30min
最后hr问
期望工作地点 深圳or东莞?
期望薪资?
反问:
公司培训体质:1v1导师代
晋升路线:技术or管理
上班时间:正常855,项目多周六加班
一共几轮面试?就这一轮技术+hr
我忘了问管不管住宿、有没有加班费、薪资构成了,下次记着问。。。
#机械制造投递记录##机械制造笔面经#
全部评论
我有个好奇的 这个哪个地方是投简历的 口啊 找了好几圈
西兰花发力了
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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