九洲集团线下宣讲会

以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...

27届学Java三个多月了，想找个实习，简历该怎么改啊（项目就只有苍穹外卖和黑马点评），求拷打

27届毕业目前想找日常实习，boss全是已读不会，目前官网字节和网易简历直接挂了，其他没消息，连KPI面试机会都没给，真心求友友们给简历提提建议😭

本科，一个博客项目，一段和技术栈完全不搭边儿的ict实习，力扣刷了80多道，其中hot100只刷了30道，且只刷了一遍，现在想实习的同时兼顾秋招，应该把精力集中在刷力扣背八股，还是再做一个优质一点儿项目丰富简历？有啥项目推荐吗？