今年入职了奥克斯（可内推）——

感兴趣的同学【投递简历前请私聊我】，合适的同学有专门的内推渠道。目前还有大量岗位需要电气、机械专业的同学。

岗位推荐：

1、国内配电测试-机械、电气
2、海外品管（工作需要时短期出差海外、补贴高）-机械、电气
3、电能工艺工程师-电气
4、电能国内技术营销-电气
5、电能海外技术营销-电气

附一篇帖子，帮大家了解奥克斯：
作者：皮亚杰的皮
链接：https://www.zhihu.com/question/293611834/answer/1180450482
来源：知乎
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其实想要客观的评价一个企业是比较难的，评价奥克斯也一样本人在宁波生活了十多年，去奥克斯实习过，也有好几个朋友在奥克斯上班，聊天中经常会谈起奥克斯，知道的内部消息也不少，借着今年最难招聘季就想来说说奥克斯到底是一个怎么样的公司，为想来奥克斯发展的应届生提供点参考（目前该有offer的应该都有了，也不会误导一些应届生的选择，同时可以为未来21届的提供一些参考意见下面主要从校招流程—企业文化—后续职业发展这三个方面进行介绍
【首先】奥克斯大多数岗位都是通过校招就可以进来的，大致流程就是网申——做测试——面试——发放offer，感兴趣的同学在秋招、春招时都可以试试，积累一些经验也挺不错的（没准还能拿到个offer），另外面试的HR态度还是比较亲和的毕竟是一个大企业，招聘的流程还是很正规的，也不歧视普本的同学（当然管培生的要求还是很高的），简历不会石沉大海，在疫情影响的今年，很多企业都顶不住了，因此来奥克斯试试也未尝不是个好选择
【第二】拿到offer后就是入职啦，一般是七月初就要来报道，也可以选择提前来实习，感受一下奥克斯的企业文化。我看了挺多关于奥克斯的文章，批判奥克斯企业文化的应该是最多的了，其实大家说的也挺真实的，那我也来说说奥克斯这家企业到底是什么样的很多人说奥克斯加班多工资低，奥克斯加班多是肯定的，假期方面集团本部是双休，其他的比如家电是单双休，喜欢打点上下班的小伙伴还是要谨慎选择的。不过说起加班，家电、空调这一行就没有不加班的（医疗、电力产业不太清楚），格力美的应该也是这样，算是这个行业的一个通病了吧，这年头都网上冲浪的，大家不会不知道在工资方面，奥克斯的工资还算可以的（当然比不上现在很热的互联网大厂），而且公司会为应届生提供免费的公寓，这样一来就省下了很多生活成本，如果从这一角度来看，工资也算可以的吧（狗头护体），假如你又吃得了苦，来奥克斯发展是一个不错的选择。还有就是很多人诟病的企业文化，比如写心得之类的，不光是研发的、搞技术的，其实很多人都不怎么喜欢写心得（包括我，每次语文作文都写不好哈哈哈），但从另一方面来看，这其实是对自己工作的一个总结，别把写心得当做压力很大的一件事，在私企还是以业绩说话的，你业绩好，升职加薪还不是迟早的事。因此，对担心不会写心得、加班过多的同学来说，如果这些会给你造成很大的压力，那肯定还是选择一些压力较小的行业，而且在投简历前了解公司的企业文化、相关制度还是比较重要的，不然入职后又火速离职，对自己未来的发展以及公司对人才的培养都是有很大的影响的。
总结一下这部分：1、网上说的奥克斯加班现象是存在的，家电之类的行业也存在淡季和旺季，旺季加班肯定是必不可少的，好处就是挺能锻炼一个人，大企业的履历也能对你今后的职业生涯有一定的帮助2、刚入职时的工资没有现在大热的互联网行业高，但肯定在一个较高的水平了，而且有免费的公寓，省去了租房的困扰3、写心得、写工作汇报确实是一个比较烦心的事，奉劝对心得比较厌恶的大学生千万别来，比较折磨自己的身心，但是能把心得、工作汇报写得得心应手的，奥克斯其实很适合你
【第三】在后续职业发展方面，如果你进了奥克斯，能力出众，业绩比较好，升职还是比较快的，而且奥克斯的高管都是内部竞聘，基本上不社招，机会确实挺多的。相反，业绩一直不好的，你也很容易被淘汰，私企还是比较真实的总的来说，在奥克斯通过努力升职的人还是很多的，大家要根据自己的具体情况来选择
最后，希望这篇文章能对大家有所帮助。