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SunnyX
2020-03-05 19:51
The University of Sydney Java
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03-27 09:09
浙江大学 算法工程师
京东 C++ 一面,聊了一个小时,问得又广又杂
投的是京东基础架构部门的 C++ 后端开发岗,一面是电话面试,面试官语速很快,上来先聊了十分钟背景,然后直接进技术。整体风格是广度优先,覆盖面很宽,C++ 基础、内存管理、并发、网络、项目都有,但每道题不会问得特别深,感觉是在快速扫描知识面。项目聊了将近二十分钟,他对项目里用到的技术选型很感兴趣,问了不少为什么这么选。最后有一道手撕,难度不高,时间也够。总时长刚好一个小时,整体节奏很快,没有太多思考时间。1. 自我介绍,介绍一下你的实习经历和做过的项目2. 你提到用过消息队列,为什么要引入 MQ,解决了什么问题,选型上为什么选这个而不是其他的?答:引入 MQ 主要解决三个问题:解耦、异步、削峰...
C++八股文全集
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03-27 01:04
美团_测试开发
技术岗 面试过程中的 非技术注意事项
之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥,面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率,直接说看眼缘,聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官,绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样,只搞技术不在乎其它的一些地方,但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ,所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要,这些非技术的点好似润滑剂,有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性:看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样,用的大一甚至高中的照片,这里非常推荐如果有时...
打破求职信息差
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03-21 23:23
中国科学院大学 人工智能
绷不住了,好像不知不觉就作弊了
一开始签了个AI coding什么的,当时想欸这么好可以用AI?(似乎那个AI coding是ai面试?)然后再看又是切屏不计入,又是允许本地IDE,干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数,尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过,更离谱的是当时有的人问HR,有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了,感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间
二十岁的编程男神王大...:
牛逼,四道题都ai出来无敌了
,这个太难绷了,这还考鸡毛,直接复制题目发给cursor
校招笔试
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03-29 00:12
吉林农业大学 算法工程师
阿里 AI Agent 开发一面
1. Agent 的架构设计一个完整的 Agent,一般不是单独一个大模型就能跑起来,核心会拆成几层。最上面是任务入口,负责接收用户问题和上下文;中间是决策层,负责意图识别、任务拆解、规划和工具选择;下面是执行层,真正去调工具、查知识库、访问服务;最后是记忆和状态层,维护多轮上下文、历史执行结果和中间变量。如果做得再工程化一点,通常还会加一个校验层。因为模型规划出来的步骤不一定总是对的,工具参数也可能填错,所以在执行前后都要做检查,比如参数合法性校验、工具返回结构校验、结果一致性校验。Agent 真正难的地方不是“能不能想”,而是“想完之后能不能稳定执行”。2. RAG 的检索如何实现RAG ...
AI-Agent面试实战...
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