【急招】字节跳动25届秋招,内推进度可查

找内推要找靠谱的内推人,可以帮忙跟进进度,目前已内推100余人,进面试的20+
春招在即 速度投递

字节跳动 2024 校园招聘全面启动!8大职类全覆盖,20+城市开放投递!4000+hc
8大职类:研发、运营、销售、产品、设计、职能/支持、市场、游戏策划,研发类需求占比达60%
20+城市:北京、上海、广州、杭州、深圳、武汉、成都、珠海、重庆、天津等

👬 招聘对象:2024.9-2025.8期间毕业,最高学历毕业后无全职工作经验的同学
(中国大陆以毕业证为准,非中国大陆以学位证为准)

🐎 内推码:RV185MP
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你好~ljq+飞书项目产品经理 base武汉
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发布于 2024-08-07 00:51 北京
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发布于 2024-09-13 09:51 广东
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发布于 2024-08-14 13:52 广东
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发布于 2024-08-11 20:10 广东
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发布于 2024-08-10 13:55 广东
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发布于 2024-08-08 17:59 广东
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发布于 2024-08-07 10:00 广东
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发布于 2024-08-06 23:43 广东

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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