首先是通勤，从学校走到公司大概 1 小时，感觉能接受。工作内容我比较喜欢，能学到东西，部门同事和 leader 都很友善，有什么不会的他们都耐心解答。食堂我常吃的一荤一素大概 15 左右，也是正常价格，后续希望能在这学到东西。总结：比上家强多了，我爱铁厂

预计可以保研 想试试看能不能找到实习 uu们帮忙看看～

目前投了十几家但一个面试都没收到，不知道是不是项目太简单，求问

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...