拓竹科技有感

回忆版： 构建一个应用，怎么去思考，流程，感觉面试官最看重的是技术选型项目中最大的难点AOPAOP的字节码增强有看过吗，ASM，插桩，与原生ASPECTJ差异B+树，B树，对比索引类型，索引题redis，分布式锁，看门狗ETCD部署了几个节点你觉得ETCD需要几个节点来保证可靠（拜占庭问题）三次握手四次挥手，为什么要三次，为什么要四次讲讲raft算法raft算法选举机制如何实现高可靠，对比redis选举市面上常见RPC有做过研究么，有什么发现沾包半包，API是怎么解决的，让你自己解决该怎么思考自定义字节数组作用是什么算法：考点是反转链表+DFS反问秒挂总结就是面试官感兴趣的才会拷打，并且看小林基本覆盖不完，被逮着凑数的RPC疯狂问，算法用不来腾讯的IDE没跑出来估计扣大分当然藤子面试官还是很好，给了很多实用的建议

拓竹｜当你入职一家3D打印公司be like…吃不完的零食和喝不完的果汁都是次要机器随便玩，耗材随意打才是最最最重要的！！！好像现在比较流行写面经或者工作体验贴我也来尝试一下先说一下公司情况拓竹科技是一家致力于用前沿机器人技术彻底革新桌面级3D打印产业的科技企业。拓竹科技作为消费级3D打印行业领导者，自2022年推出首款颠覆性产品以来，已推动全球3D打印市场格局发生结桔构性变革：公司当前全球及国内市场份额达第一。入职快3个月的工作体验：我是综合行政，武汉属于分公司，领导在深圳总部，总体来说比较自由，安排好自己的事情，做完下班，没人push，业务的负责人也很好沟通工作时间：9：00-18：00 ...

感觉最近的投递都非常吃项目的岗位适配性。例如小鹏，拓竹还有速腾(后俩简历挂，据说是项目不匹配)，你们不是招应届生吗怎么感觉上了社招的强度单9硕在一大堆卡学历的提前批当中好不容易挑到一两个进面试的但是竞争又太激烈，技不如人。小鹏机器人一开始感觉答的还行，也有进展，结果HR的消息没弹窗，邮件感谢信先弹窗了。有认识的朋友一块投递同一个岗位，对比反思了一下，他的同样问题的回答答的比我好，例如对不同种类减速器的认知与特性理解，面试提问的相关的问题都会有较为深刻的理解与认识。感觉岗位适配性的要求很高，除了抖机灵的粗略看几个对标产品外，做机器人的还需要深入去了解把相关的执行器，即使没用过也需要了解特点，深入理解基本的控制逻辑与影响，仿真除了静力学之外热分析也得有经验.提前批收割offer的大佬们块现身牛客吧，教教我们如何去准备求职，也让我们知道这个岗位的应聘水准是什么样，太难的就不去不自量力的投递了。

拓竹｜当你入职一家3D打印公司be like…吃不完的零食和喝不完的果汁都是次要 机器随便玩，耗材随意打才是最最最重要的！！！ 好像现在比较流行写面经或者工作体验贴 我也来尝试一下 先说一下公司情况 拓竹科技是一家致力于用前沿机器人技术彻底革新桌面级3D打印产业的科技企业。拓竹科技作为消费级3D打印行业领导者，自2022年推出首款颠覆性产品以来，已推动全球3D打印市场格局发生结桔构性变革：公司当前全球及国内市场份额达第一。 入职快3个月的工作体验： 我是综合行政，武汉属于分公司，领导在深圳总部，总体来说比较自由，安排好自己的事情，做完下班，没人push，业务的负责人也很好沟通 工作时间：9：0...