许愿途虎offer

一、字节，data agent，是Data大部门下数据平台做数据分析智能体的，新业务，强度比较大（一周好像得上6天，今年年初才成立的业务）。不知道这个方向好跳槽不，同时字节对校招生貌似不怎么友好二、小红书，商业技术，强度比字节低一些，领导线下沙龙交流过感觉挺好的。但是往年xhs校招风评貌似不太好，留存率好像挺低的三、阿里，广告结算，是暑期实习的地方，团队氛围和领导都挺好的，就是工作强度也很大，还有可能凌晨起床修告警（最近问了领导说现在比之前好不少了），然后base不算高，阿里本身也是职场减速带？薪资单看base吧，首年基本上各家差得不多，有签字费之类的。 个人主要是看个人成长、薪资、团队氛围、稳定性、业务前景等，求建议

大家好，今天给大家分享机械涨薪的速度。涨薪主要跟几个因素有关：1、公司：公司是否盈利、业绩增长是否良好？2、行业：行业是不是蓝海、行业是否缺这方面人才。3、跳槽：一般跳槽涨薪比较快，跳一次槽涨薪幅度10%到30%之间，跟工作年限也有关系。4、领导：领导是否看重你。5、实力：主要看你解决问题的能力还有软实力（会不会拍领导马屁）。6、岗位：因为有些岗位属于核心岗，有些岗位可有可无，核心岗一般工资高，涨薪也快点。不同学历，情况也是不一样的，学历高的刚开始工资就很高。汽车行业目前也是比较卷。在汽车行业，机械名校研究生毕业一般年薪有20w往上。下面是汽车行业的不同岗位本科就业情况，如下所示：纯机械设计工...

今年结果出了没呀，有没有友友已经收到消息了的

在秋招屡屡受挫时，是多多给了我难得的面试机会。更难得的是，在面试中我感受到了真诚的认可。时隔两月，当我已在其他公司入职并开始缴纳社保后，竟又收到他们的信息确认邮件。经过反复思量，我还是鼓起勇气发出那封邮件："已缴社保，还有机会吗？"虽然最终未能如愿，但HR小姐姐特意来电说明情况，这份体贴让我感动至今。也许正是留有遗憾，才会显得格外美好。尽管网上对它有各种评价，但对我而言，它确实成了记忆中那抹特别的亮色。想对当下的自己说：既来之，则安之。也想对仍在求职路上坚持的朋友说：别焦虑，也许再坚持一下，转机就在前方。