【商分岗位】24届发车！理工类学生快来！

是谁五月份还在面试呀，没错就是我------------------------时长：50min聊项目（20min）C++讲一下三种智能指针shared_ptr线程安全问题讲一下介绍一下引用计数机制介绍一下std::map，std::unordered_map了解哈希表的扩容机制吗？什么时候会扩容？如果不扩容还可以用什么方式缓解？（面试官：看你挺了解java啊）Java介绍一下JDK1.8以后的ConcurrentHashMap，什么时候链表会转换为红黑树讲讲线程池的主要思想，生产者消费者模型介绍一下线程池的主要参数线程池的活跃线程数量与工作队列的联动机制为什么尽量不要使用无界队列作为...

回答了 95%的问题，3 天没信息 g

大三双非天崩开局第一次写简历想暑期随便找个班（实习）上（数据清洗之类的都行）一是不太清楚走什么方向（目前想走java后端）二是学的比较驳杂，没什么专精（算法，前端（框架），数分都会点，但远不到实习的程度）三是时间比较紧迫，正在准备语言和申研。想问问佬们有没有什么对简历和规划上的建议。（目前的计划是在不耽误绩点和语言的基础上，补一补java全家桶）请佬们畅所欲言，救救孩子😭😭😭

优点方面，慧策在薪酬福利方面表现不俗，员工可以享受基本工资、绩效奖金、年终奖等福利，还有股票期权分配机会。此外，公司提供带薪培训、节假日福利、团建活动等福利，员工发展空间较大，每年有两次晋升、调薪机会。然而，慧策工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的抗压能力。另外，晋升机会相对竞争激烈，需要员工具备较强的竞争意识和能力。