华为od
有做过华为od的吗?具体情况到底怎么样?
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工资还是很高,至少秒杀大部分中小厂了。会不会被区别对待要看小组情况,不能一概而论(一般组里面老员工越多越不会被歧视)。确实有人会歧视,但也只是少部分。
其他方面,od=4年工作时间,华为正编=常年工作。虽然主管会画饼吹可以转正而且是高概率,但od的人事管理给的数据是10%转正
怎么全网都是华为od招聘,这么缺人?😓
看我ID哈哈哈,OD的工作体验确实分产品线分部门,我们部门的工作体验还是非常好的,没有歧视,你干的好一样可以得到别人的尊敬和认可。薪资也和产品线以及地域有关,我们部门一般都18k起的,可能唯一的缺点就是需要目标院校
我看我们组一些干了两三年的od还在排队等转正
就那样,比普通外包强,如果没有更好的去处可以考虑
看部门,有的加班挺严重
接楼宣传,祝楼主一切顺利,2012中软院研发OD,开发测试皆有岗位,地点可选西安北京上海深圳,欢迎私聊
借楼,考虑同学可看我主页
借楼,考虑od的同学可找我呀
楼主了解到了吗?我也想知道
赶紧润
你的先考虑考虑你的算法
现在14,16都给不到
可以看下我之前发的帖子。深圳 南京 上海 有岗位,可私
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01-07 20:03
蚌埠坦克学院 Java
李橙子:结果虽不够理想,但过程本身已是宝贵的淬炼。能把学习机会放在薪酬之前,证明你目光长远。先踏实进去,用这段时间扎实学好Python后端,把公司项目吃透,你的价值会在下一份工作中完全体现。这个起点,值得。 点赞 评论 收藏
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