2025-09-30 23:24 已编辑门头沟学院 Java 发布于天津

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誓死捍卫京东！！！

8月29线下HR面，等了整整一个月，京东终于发意向书了！感谢东哥，以后多用京东。淘宝？真不熟

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牛客843968530号

门头沟学院 Java

真没招了

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发布于 2025-09-30 11:11 湖北

牛客383228900号

南京大学 golang

佬，你中间问过HR是啥情况吗

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发布于 2025-09-30 08:11 美国

一叶知秋霞

腾讯_WXG_客户端开发(准入职员工)

羡慕京东，我二面后流转了，问了一堆c++，技术栈不符没办法

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发布于 2025-12-11 15:19 广东

努力达人

门头沟学院测试开发

佬，是京东科技嘛？base哪里得呀

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发布于 2025-10-13 16:09 上海

咖啡味的bb

上海大学 Java

哥有要求你过去提前实习吗，哥你是怎么回答的啊。我当时被问到了，主要学校的事情不好办，就说不去了

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发布于 2025-10-08 22:24 上海

卑微的铁牛

未填写教育信息后端工程师

同，8.29面的，昨晚上突然就发过来了，太大的惊喜

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发布于 2025-10-01 17:57 河北

mata川152

中山大学 Java

9月29面的？

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发布于 2025-09-30 16:18 广东

yggty

门头沟学院客户端开发

接好运

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发布于 2025-09-30 13:08 贵州

LXXXXd

门头沟学院 C++

接好运

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发布于 2025-09-30 10:03 广东

小流氓一年又一年

门头沟学院安卓

拼多多还用吗

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发布于 2025-09-30 09:01 山东

6学

昆明学院 C++

大佬还是太性情了

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发布于 2025-09-29 20:36 云南

给个offer吧啊啊啊啊啊啊

门头沟学院 Java

接好运

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发布于 2025-09-29 20:19 山西

昨天 16:55

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阿里巴巴_淘宝_前端

聊一聊最近碰到的一些 Agent 面试题（二）

#牛客AI配图神器#面试题 5：Function Calling 的底层到底发生了什么？Agent "调用工具"这个说法准确吗？参考答案不准确。LLM 从来没有"调用"过任何工具。整个过程是这样的：LLM 的输出本质上永远是"生成下一个 token"。当我们说"Function Calling"时，实际发生的是——模型在训练阶段被大量的工具调用样本微调过，学会了在需要外部信息时，不生成自然语言回答，而是生成一段符合特定格式的结构化文本（通常是 JSON），里面包含工具名称和参数。真正的执行流程分三步：LLM 输出结...

面试官问过你最刁钻的问题...

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03-16 10:06

拼多多_研发技术leader

那个来实习时连Git都不会用的学生，三个月后独立负责了一个模块

去年夏天，我组里来了一个让我印象很深的实习生。不是因为他优秀，恰恰相反——他来的时候基础相当薄弱。面试时，我其实有点犹豫某211学校，大三，没有任何实习经历，唯一的项目是一个图书管理系统课程设计。技术问题回答得也一般，Java、数据库、Redis都只是了解皮毛。但有一个点打动了我：“我学习能力还可以，遇到不会的就查资料、问人，直到搞懂为止。”这种态度，让我决定给他一个机会。第一周：连Git都不会用入职第一天，他在Git上卡了整整一个下午。clone、commit、merge冲突，都不太熟。我心里有点凉：这基础也太差了吧？但他说：“导师，Git我以前用得少，但我今晚回去好好学一下，明天应该就没问...

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03-10 21:40

武汉科技大学 Web前端

27届前端简历求锐评

目前面过腾讯和字节的前端，一面均挂，投其他公司没消息😓，有没有大佬指点一下

现在前端的就业环境真的很...

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03-04 07:14

门头沟学院 C++

实习无薪资

这种要去吗？

后测速成辅导一两个月...：老板：都给工作机会了还想要工资，哪来这么多好事

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03-13 10:08

已编辑

北京邮电大学算法工程师

斗胆预测一下，感觉国央企会是今年的大热门

最近好多学弟学妹找我聊春招，发现一个挺有意思的现象：今年大家手里但凡握着国央企offer的，基本都打算接了。哪怕是手里有大厂意向的，也开始纠结“要不要去拼几年”。有个学弟（就叫小T吧）去年进的翼支付，厦大软工硕士，当时手里也有几个选择：老家省电信、直招军官、还有高校的联培博士。最后选了翼支付，去上海做数据建模。前两天跟他吃饭，聊了大半天，感觉他的经历挺有代表性，整理出来给大家参考。 一、为什么选翼支付？他说：想“既要又要”小T原话是：“既想要央企的稳定和保障，又不想放弃前沿技术的成长空间。”很多人觉得国央企就是“养老院”，他入职一年半后发现完全不是这回事。首先是稳定，但不是死工资。福利是真的顶...

allin秋招的秋田...：工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情，扁平化年轻化是不好的事情。如果太年轻化，部门领导比你大十岁，一堆骨干员工比你大五六岁，你能升的上去？等你40岁了，你部门领导可还没退休呢。

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