三一

再次印证了一句话:找工作不能光看钱。
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三一给我的体验就是:垃圾中的垃圾。 实习时候同学过了,然后又临时通知时间紧张不招实习生了。 秋招时候,我投完一直没动静,一看进度说我测评挂了。问题是根本就没给我发过测评啊。。。
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发布于 2023-11-30 08:14 北京
谈薪的时候HR和我说第二年有股票分红,我就看出端倪了,因为根本没有第二年,所以他怎么画饼都可以
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发布于 2023-11-30 22:05 广东
我虽然没只看钱,但是经过我周六实地考察以后,公司员工确实休息了,证明了双休这一个事实,所以我就签了你学校隔壁的亚控。
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发布于 2023-11-30 01:12 吉林
还在三一干的应届生表示,加班看领导,考试除了极个别的,哪次不是考前就发答案了,并且连监考都没,罚款一般罚乱停车抽烟吃槟榔之类的,工作上罚款还真没见过,去现场修车一般喊供应商或服务站的人去,研发一般只去调试试验车,发帖老哥不知道是不是研发岗,至于裁员是真的,效益不好的业务就要裁
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发布于 2023-12-26 17:17 河南
确实要多找找各类渠道的信息
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发布于 2023-11-29 20:16 湖南
赶紧跑
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发布于 2023-12-01 08:21 湖南
今年提高到末位淘汰提高到13%了,年中年底两次😅钱多确实,在机械行业薪资老大,也累
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发布于 2023-12-22 09:43 山东
m
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发布于 2023-11-30 00:11 广东
无语,这样的公司,真不敢去了,就刷刷笔试题看看吧
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发布于 2024-05-07 17:34 北京
这个同学应该跟我一个事业部的,听说过。
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发布于 2023-12-28 11:36 辽宁
应届生不要被钱和title蒙蔽了双眼,不要过分相信hr说的话,先了解一下内部团队是怎么样的准没错
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发布于 2023-12-08 10:40 北京
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发布于 2023-11-30 19:09 广东
这是什么软件?
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发布于 2023-11-30 15:10 安徽
m
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发布于 2023-11-29 23:35 辽宁
三一重能和三一重工一样吗😵
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发布于 2023-11-29 19:51 陕西
三一纯***公司
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发布于 2024-01-22 18:05 湖南
mark
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发布于 2023-12-13 13:17 湖南
离谱
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发布于 2023-12-07 22:02 湖北
出行大厂急招大模型算法工程师,12月进度很快,顶尖薪资,大佬们来看看https://www.nowcoder.com/discuss/559457283919343616
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发布于 2023-12-06 15:43 湖北
可怕
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发布于 2023-11-30 22:54 广东

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bg:24届985硕,数据分析,毕业作为校招生入职翼支付。今天无意中看到了牛客上这个话题,来聊聊我入职1年多的感受吧。春招时我不算拔尖,只有1段实习,投了很多家要么石沉大海,要么面试挂掉,直到优化简历、针对性投递翼支付,才成功逆袭。其实翼支付重点看适配性和潜力,简历我重点突出了Python、SQL技能,补充了校园数据处理项目,面试时坦诚表达长期发展意愿,重点聊了对翼支付Insight AI大模型的了解,顺利拿到offer。入职后最惊喜的是完善的新人培养,导师带教很香。我记得第一个月导师每天抽时间带我熟悉业务和架构,每周固定1v1复盘,从基础工作教起,完全没有学生到职场人的尴尬期。日常工作也不打杂,会协助参与亿级用户相关的数据支撑工作,还能接触AI智能体搭建相关的内容,成长节奏很稳。团队氛围怎么说呢,我觉得很有归属感,因为九成都是年轻人,没有职场内耗,请教问题时老员工都会耐心讲解,犯错了领导也会帮着完善流程,而非指责。部门定期举办技术分享会,还会组织季度团建,工作和生活能完美平衡,不用996,加班也有补贴。我现在已经独立负责小型数据支撑类运营相关工作,熟练掌握了AI工具应用和业务逻辑,成长还算可以的。回头看这一年,从校园到职场最大的感悟,其实不是拿到多少成果,而是选对平台、沉下心做事比盲目内卷更重要。不用一开始就追求一步到位,找准自己的节奏,把基础打扎实,把每一次任务都当成成长的机会,能力自然会慢慢显现。也想对正在春招的学弟学妹说:不必因为暂时的 offer 焦虑内耗,认真打磨自己、真诚表达想法,机会总会在合适的时候出现。职场没有那么多玄学,踏实、靠谱、持续学习,就是最管用的通行证。希望我们都能在自己的赛道上,慢慢发光,稳步前行。
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