兆易创新提前批内推码：NTAYzUA

本华为面经来源为牛客网。问题大致分为【自我介绍与项目讲解、技术类问题、个人情况与公司认知问题、反问】本次提取其中的技术问题进行讲解由于配图较多，故转换为图片形式发布题目列表：2.与非门真值表3.常用的EDA4.AD和Cadence区别5.电阻类型6.电阻功能7.怎样才算高速电路、高频信号8.怎么画高频信号9.小信号敏感信号是什么10.怎么保护敏感信号11.怎么画时钟线12.485 232区别13.开关电源主要元器件14.开关电源续流二极管有什么影响15.（续流二极管）选型需要考虑什么题目解读如下：本面经涉及的知识点：电阻的功能、0欧电阻功能、电阻参数等在课程第一章前3题有介绍；例如高速信号判别...

这什么情况？  

全是已读不回，真后悔之前那么摆烂那么可以改一下啊兄弟们，求拷打

我刚毕业的时候，凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验，早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差，凭本事吃饭并不难。现在回头看，一年经验的岗位依然标12K，甚至有公司还打着“培养”的幌子压价，让人难以接受。更夸张的是，有些企业甚至不看技术深度，只看工作年限，仿佛经验等于流水账，薪资就该机械分级。行情下行我理解，但把技术人才当“通用劳力”用，长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资，我只是感慨：现在的市场，越来越看不到“能力定价”这四个字。所以，如果你也是一个踏实提升、积累技术的人，别被低行情击垮，真正有价值的技术迟早会被看到。只是，这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...