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神策数据_研发部_SDK 研发工程师
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大佬给力啊,学弟学妹们,我在神策等你 ~
@神策数据内推集结号:
神策数据春招开启,急速内推,大量 HC 等你来上车 ~
内推码: ISKM91 记得填写~校招岗位带有【2023春招-】字样,同学们不要投递错成社招岗位啦~记得投递后回帖哦,方便跟进度!!!入职福利高配版Macbook Pro、双屏显示器 27寸、人体工学椅~上下班无打卡,工作时间:上午10:00-12:00 下午2:00-7:00,午餐有餐补,晚餐公司提供~无限量供应小零食、制冰机、冰箱、咖啡机、新鲜水果、下午茶~晚上9:30即可享受免费打车~公司缴纳七险一金、每年免费体检、商业医疗保险(100%报销)~定期团建、节假日礼品、生日礼物 ~企业环境咱们神策是扁平化管理,领导上司都没任何官架子,平时都是以同学相称,团队氛围超级融洽新人入职都有一对一的导师安排,导师工作经验都在五年以上,对于新人而言成长空间很大在神策办公,本人亲身感受没有什么职场压力,如果遇到了什么问题,身边的同事,你的导师都会帮你解决,对于新人而言,神策真的是一个很好的选择招聘信息Base地选择:北京、上海、成都、深圳、武汉、合肥 等,全国各地,遍地开花,只为遇见优秀的你 ~招聘岗位:前端研发工程师后端研发工程师测试开发工程师安全工程师技术顾问管培生服务运营管培生内推内推简历直投: https://neitui.italent.cn/sensorsdata/sharejobs?shareId=0fc799e7-bcff-45de-8694-40715fe476cf登录内推官网:http://sensorsdata.zhiye.com 进行投递, 投递之前填写我的推荐码:ISKM91,获取内推绿色通道内推码: ISKM91 记得填写~内推码: ISKM91 记得填写~内推码: ISKM91 记得填写~投递的同学记得回复下哦,base地 + 岗位+ 姓 + 名字拼音简称,方便搜索,关注进度~校招岗位带有【2023春招-】字样,同学们不要投递错成社招岗位啦~记得投递后回帖 base 地点 + 岗位 + 姓和名字拼音(方便直接搜索查询,如:成都,后端研发,陈子l、陈t) 哦,方便关注进度!!!**收藏➕评论,及时关注进度更新,机智如你 ~内推简历优先筛选哦!进度更快,同时也可以帮忙查进度哈。公司介绍神策数据(Sensors Data),隶属于神策网络科技(北京)有限公司,是国内专业的大数据分析和营销科技服务提供商,为企业提供神策营销云、神策分析云、神策数据根基平台三大产品方案,通过全渠道的数据采集与全域用户 ID 打通,全场景多维度数据分析,全通道的精准用户触达,帮助企业实现数字化经营。神策数据立足大数据及用户行为分析的技术与实践前沿,提出基于数据流的企业运营框架——SDAF,即Sense(感知)、Decision(决策)、Action(行动)、Feedback(反馈)的数据闭环,并致力为客户打造基于 SDAF运营框架的数据闭环。业务现已覆盖以互联网、品牌零售、金融、融合媒体、企业服务、高科技、汽车、互联网+ 等为代表的 30 多个主要行业,并可支持企业多个职能部门,目前已服务付费客户 1500 余家。公司总部在北京,并在上海、深圳、合肥、武汉、成都、西安、中国台北等地均拥有本地化的服务团队,覆盖全国及东南亚市场,同时,公司拥有专业的服务团队,为客户提供与营销和大数据相关的咨询、解决方案和专业服务。2022 年 5 月 ,神策数据完成 2 亿美元的 D 轮融资,由 Tiger Global、凯雷投资集团领投,明势资本、DCM、线性资本、红杉中国、华平投资、Bessemer Ventures、M31 资本、襄禾资本、五源资本、GGV 纪源资本跟投,凡卓资本担任本轮融资独家财务顾问。2021 年 12 月 ,神策数据入选《创业黑马》 2021 数字经济产业 TOP100 榜·产业独角兽 TOP50 榜单。2021 年 12 月 ,神策数据入选《投资界》“ 2021Venture50 行业榜”数字科技、人工智能/大数据两项榜单。2021 年 12 月 ,神策数据四大客户案例荣获中国信通院联合中国通信标准化协会大数据技术标准推进委员会(CCSA TC601)颁发的大数据“星河(Galaxy)”奖行业大数据应用优秀案例奖。2021 年 11 月 ,神策数据获评福布斯中国科技企业 50 强。2021 年 7 月 ,神策数据获批加入中国大数据产业生态联盟。2021 年 2 月 ,神策数据荣获“2020 InfoQ 最佳技术社区驱动力”奖项。2020 年 11 月 ,神策数据荣获 2020 国际科创节“2020 大数据影响力品牌”,“神策分析云”荣获“2020 年度产品创新大奖”。不胜枚举 ....在神策,我们推崇正确地做事、做正确的事,把事情做到极致。我们期待对数据热爱、超强学习能力、对个人成长充满渴望的你,加入我们,共赴未来!总部:北京office:广州、上海、深圳、合肥、武汉、成都工作氛围办公环境正能量满满的 CEO,重视员工综合素质与核心竞争力的提高技术大咖近距离学习,探索大数据商业应用,全面的实践机会团队扁平化管理,无距离感的上下级关系紧张高效的工作节奏,踏实务实的专业团队清一色 MacBook Pro,双屏标配,人体工学椅专业培训CEO 亲授企业文化培训,了解公司发展战略专人导师辅导,快速掌握专业知识技能,夯实基础全方位业务培训,全面学习工作场景,你不止是一个螺丝钉不定期技术分享,学习资深同事的技术总结、实践干货薪酬福利竞争性薪资、年终奖金、期权激励七险一金、年度体检、团建经费、学习基金午餐补贴、水果零食、豪华下午茶节日贺礼、生日礼物、精彩团建、出国旅游、带薪年假常见问题Q:内推投递成功了,为什么没有显示投递记录?A:一般来说内推成功了,就是投递成功了。为了确保是否投递成功,楼主建议最好回帖留下【岗位+姓】,方便楼主来确认是否成功以及后期进度查询Q:神策的笔试时间会跟其他公司笔试时间冲突吗?A:肯定是不会冲突的,神策的笔试时间有效期为三天,同学们在三天内完成笔试即可Q:神策笔试/面试流程?A:目前更新进度,神策笔试从8月11号开始陆续发笔试通知。面试的话一般分为三面,一面注重基础知识,二面注重项目,三面注重个人素质。整个招聘流程大概两周内可以完成Q:神策的薪资待遇如何?A:offershow、Boss 上都有具体的薪资待遇,薪资待遇还是很不错的哦Q:神策有无提前批?A:神策是没有提前批的,即日起到10月31日都是正式批的招聘时间。同学可以选择两个岗位进行投递。可以找我内推,这样简历筛选成功率更高Q:岗位笔试开始时间?A:一般都是投递后的两到三天内发送笔试通知~【产品经理】是直接面试的哦附面经参考往届面经,(牛客上也可以搜到其他更多精彩内容)神策秋招面经,已拿到意向书神策数据面经-后端神策数据面经贴神策数据分析 面经神策数据Java面经#校招##内推##秋招##神策数据##前端##内推##后端##秋招##神策数据#
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昨天 16:34
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
最近招了一个浑身软肋的优质员工,28岁,孩子刚出生,房贷150w。网友:buff拉满!
在这个快节奏、高压力的职场江湖里,我们总听说着各种传奇人物的故事——或是天赋异禀的行业翘楚,或是背景深厚的隐形贵族。但是最近,我刷到一个帖子,某技术组长,说招到了一个浑身软肋的优质员工,独生子,28岁,小孩刚出生,媳妇全职,房贷150w。很多人可能会想,这样的员工会不会因为家庭责任重大而分心工作?会不会因为经济压力影响效率?甚至有人担心他会频繁请假处理家事,拖累整个团队进度。但事实真的如此吗?从企业视角看,这样的员工无疑是性价比极高的选择。沉重的家庭负担转化为惊人的工作动力,促使他几乎无条件接受加班安排与困难任务。他的技术能力确保产出质量,而生活压力带来的稳定性又降低了离职风险。对员工个人而言...
实习的内耗时刻
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08-13 18:12
门头沟学院 测试工程师
在一线城市实习的xdm一个月都花多少钱啊
算了一下自己的开销发现每个月要花上快8k了😅,明明自己找的是城中村,可能是吃外卖吃的压力一大就点外卖,所以花的多?
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08-01 10:19
北京创新乐知信息技术有限公司_后端实习生(实习员工)
上班一周,工资还没拿,先欠公司两千
鼠鼠上周实习刚刚入职,公司就给我发了MacBook Pro,当时我承认是很开心的。但是在昨天,鼠鼠正在开心的摸鱼,mt突然叫我去开会,要我把电脑带上,就是在这个时候,我把盒盖电脑的时候没注意到充电的另一头还在电脑上面,直接夹到电脑屏幕了,直接坏了。公司让我承担维修费用。macbook pro的屏幕贵死了,在网上找维修的问价都是要两千左右,公司估计要送回官方去修,更贵了。也是体验到付费上班的感觉了。
致伊始:
救命,原来不是我一个人是灭霸
实习生的蛐蛐区
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07-06 17:22
小米_大家电部_工业设计师
25 校招结束,7 offer 收尾
都说本科毕业找工作难,我感觉还是找的不够多,四五月份几乎天天找,最后在 7 个 offer 里选择去小米辣
嘀哩咕噜说啥呢:
小米辣吗
,那举办了
投递小米集团等公司10个岗位
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08-14 15:26
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
得物内推,得物内推码
给点经验 印象中的进度:6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试(一个小时收到口头offer电话)6.20正式发offer 6.21入职 得物面经(其实没什么面经)因为得物岗位很多: 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度(因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多,你在用你摇摆的态度去面试,其实mentor也会用这种态度对你) 3.对自己的简历要熟悉(因为确实会深挖一下) 投递Tips: 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人!看最近,而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高(我感觉基本在***我的简历被查看的...
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