简历有必要放照片吗

第一段是我的个人发言，暑期开始了，如果你在找暑期实习，或者在准备9月份的秋招的话，手里又没有含金量高的项目，我这里有大厂最近做过的实习项目，感兴趣可以看简介中的项目地址先看第一个求职岗位，这里一般是没什么问题的，但你这里写了一周内到岗，他可能觉得你已经离职了，没有多少谈条件的资本，所以这里还是建议去掉的好，去掉之后，不管是和HR谈话还是面试的机会，应该会增加一些然后是教育背景，建议直接写一个本科，不要把你的专科学校写进去，更不要写专升本，武汉竞争压力挺大的工作经历太零散了呀，你看看，如果是面个小场或者中场的话，他们大概率不会被调的，你能不能把工作经历合一下？专业技能，你写这么多精通，你确定你都会吗？然后每个技能都没有深入的地方，ioc，aop，多线程工具类，redis数据结构什么的，这些有深度的东西都写一写项目经历的话，有些流水账了，不用搞这么多，你写三个，然后把其中的含金量拉高一些就可以了，比如第一个项目的前几点，就是最关注的，而你偏偏在第一点写的调用硬件接口，这肯定是不行的，然后第二个项目你写了一堆模块，但是实现的功能都非常简单，然后第一个项目中的mongodb，geo，好像是比较冷门的技能，这个为什么不说呢？要改动的地方还是挺多的，自我评价就不用再写了，认真负责，吃苦耐劳什么的，你可以换成你做过的呀，比如有学习能力，在这个AI的时代学了很多关于AI的东西，还有关于云的东西，这些自我评价才是有用的

从五月中旬就一直在投实习，因为之前几乎零经验所以基本没有回复的公司请问uu们 都是怎么找到第一份实习的好难 真的好难

2025.06191.sql慢查询优化2.分库分表3.水平分库有哪些策略？答出来了三个4.如果是用户还能按照哪种方式分（追问，没回答上，面试官说还可以按时间序列分5.linux常用指令6.测试场景，用户信息展示设计测试用例，信息可保存在缓存中（感觉回答得不是很好7.用户信息设置多久的过期时间合适8.针对过期时间设计测试用例9.对测试模式方法有了解吗10.认为开发和测试有什么关系和区别11.用过哪些测试工具12.平常用b站吗，看什么类型的视频13.看过b站直播吗？认为有什么地方可以改进（感觉应该从开发功能方面来说，我光作为用户视角在提意见了14.算法题：删除链表节点。自己设计一些测试用例测试反问环节：1.进去之后做什么业务2.对我提出一些建议，那些地方需要提升。说简历可以针对岗位制作，了解测试相关的技术总时长约40分钟，中间还聊了其他学校方面的东西。面试官人很好，感觉一点都紧张不起来。我回答不上或者回答不全面的一直引导我去回答。出算法题还让我自己选什么类型。选了一道非常简单的。b站的面试平台也是核心模式，但一些节点的定义可能和力扣上有一点点区别，不过问题不大。感觉自己的表现一般，不算太好。但是面试体验挺好的，当积累经验了。

科大讯飞Java后端面经（已OC）摘自优秀牛油1.自我介绍2.拷打实习3.拷打项目4.讲讲双亲委派5.讲讲cas和aqs6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁7.讲讲线程池8.cas如果失败会发生什么9.cas和aqs基于什么场景去使用10.为什么aqs适用于写的场景11.讲讲ThreadLocal （脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal   艹)12.慢查询优化13.explain有啥字段 字段含义14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗15.索引数据结构16.相对于b树优势17.联合索引底层是怎么样的面...