三一测评

一、让人感到真诚（真诚不等于绝对诚实）这点非常重要，适用于求职面试、任何面试、任何推销、任何与甲方对接的时候。 1.背后的逻辑： 人和人交往是有信任成本的，私企遇到的人更是鱼龙混杂，一旦你让人感到不够真诚/过于圆滑，面试就危险了，因为你所说的话的真实性是要打个问号的，而且对方会对你提起戒备心，以质疑和抬杠的心态听你说话。年轻人保留身上的一点“拙”非常有必要（但不是蠢） 2.一个理想的面试者的形象： 朝气蓬勃、积极向上，而不失成熟稳重。 3.模仿对象： 电视上的社会名流，典型如雷军等，学习他们的回答思路和说话节奏 二、让对方感到招聘你是赚了（做到120分而非200分）1.资本家的心态（挺EX）：...

秋招目前投了快七十个了 只接到一个面试还秒挂 其他全部简历挂了 不知道简历问题出在哪里 有没有佬帮忙看看的特别听劝 不玻璃心，现在特别焦虑

复试，整个复试流程比较复杂，基本上要花费一天的时间，虽然我也不太理解为什么要这么久…以下是整个复试流程（我参与的是只有上午） 【9:00-9:30】 首先是把我们几个面试的老师安排在了教室里面听一位小学科学思维老师讲解好未来公司的发展及现状，然后大致了解了薪资结构和员工晋升（笔记在上一篇都写过）。我这次面的是高中化学，就我一个。其他有数学和物理，差不多2-3人，还有1位小学思维老师。 【9:30-11:30】 每个学科到各个教室进行备课，每个老师收到的都是一样的题，只有一个题，试讲就是讲题。学而思的教室挺好的，多媒体设备都非常齐全。学而思对应的学科老师录制了讲解视频，我们都可以播放视频学习老师...